company logo

Tech Traineeship

Tech traineeship bij Clifford Chance Zit jij in de laatste fase van je studie rechten en ben jij benieuwd naar Tech binnen Clifford Chance? Dan is het Tech Traineeship de uitgelezen kans voor jou!

Tech traineeship bij Clifford Chance

Zit jij in de laatste fase van je studie rechten en ben jij benieuwd naar Tech binnen Clifford Chance? Dan is het Tech Traineeship de uitgelezen kans voor jou!

Met meer dan 31 kantoren in 21 landen is Clifford Chance één van de meest toonaangevende advocatenkantoren ter wereld. Wat Clifford Chance anders maakt? Een écht internationaal netwerk, een unieke sfeer en de beste opleiding via onze Clifford Chance Academy. Je vindt Clifford Chance in een monumentaal pand in hartje Amsterdam, waar we advocaat-stagiaires in drie jaar tijd klaarstomen tot een advocaat van wereldniveau.

Bij Clifford Chance omarmen we technologie en innovatie. Technologie verandert sneller dan ooit en dat biedt kansen die moeten worden benut en juridische uitdagingen die moeten worden overwonnen. Wij willen zo goed mogelijk inspelen op deze ontwikkelingen, dat is een van onze belangrijkste prioriteiten. Wij staan vooraan betreft ontwikkelingen in artificial intelligence, blockchain, big data en cybersecurity. Zo kunnen we onze cliënten nu en in de toekomst goed ondersteunen.
In Amsterdam zijn zo’n 20 Tech-advocaten actief, die deel uit maken van ons wereldwijde netwerk van ruim 600 Tech-advocaten. Dit netwerk is voortdurend in beweging en blijft groeien.
Clifford Chance biedt jou de unieke mogelijkheid om gedurende twee maanden mee te lopen met onze Tech-advocaten (op onze TMT en FinTech praktijkgroepen). Als deelnemer aan dit allereerste Tech Traineeship programma – een baanbrekend initiatief in Nederland – word je gedurende deze twee maanden vakkundig begeleid door een mentor en een buddy die je wegwijs maken binnen kantoor. Je draait volledig mee met de dagelijkse praktijk en werkt samen met advocaten van onze Tech Group. Hiernaast zul je als onderdeel van het Tech Traineeship ook aan de slag gaan met specifieke Tech-gerelateerde werkzaamheden zoals het oplossen van een (Fin)Tech Case Study, het ontwikkelen en presenteren van een legal tech tool, een artikel schrijven over een Legal Tech onderwerp naar keuze (inclusief de publicatie daarvan op onze Talking Tech website) en je verdiepen in de rol van de advocatuur in de toekomst.
Verder bestaat er tijdens het Tech Traineeship de mogelijkheid om deel te nemen aan onze interne opleidingsactiviteiten van de Clifford Chance Academy en ben je natuurlijk uitgenodigd om deel te nemen aan de sociale activiteiten die ons kantoor organiseert. Op deze manier krijg je niet alleen een goed beeld van de aard en inhoud van de werkzaamheden, maar ook een idee van de sfeer en de mensen.

Wie zoeken wij

Ben jij ambitieus en initiatiefrijk en wil jij graag werken binnen de top van de internationale advocatuur? Zit je bovendien in de laatste fase van jouw studie en heb je een affiniteit voor Tech? Dan zoeken wij jou!

Trainees ontvangen een vergoeding van 750 euro per maand. Wij vergoeden bovendien je lunchkosten en je reiskosten (op basis van openbaar vervoer, tweede klas), voor zover deze niet gedekt worden door een Ov-kaart.

Ben jij enthousiast geworden over dit Tech Traineeship? Solliciteer dan nu via de knop bovenaan deze pagina en upload de volgende documenten:

  • Motivatiebrief
  • Curriculum Vitae
  • Cijferlijst middelbare school
  • Cijferlijsten universiteit
  • Indien van toepassing: stagebeoordeling(en)/referenties
Het Tech Traineeship zal van 1 februari tot en met 31 maart 2023 plaatsvinden. Er zullen in totaal 4 trainees worden aangenomen voor dit Traineeship. Je kunt je tot 1 november as. (23.59 uur) aanmelden. De selectieprocedure zal er als volgt uit zien:
  • 1-15 november 2022: het maken van de Watson Glaser assessment en een persoonlijkheidsprofiel
  • 21-25 november 2022: selectiegesprekken
  • uiterlijk 30 november 2022: uitslag selectieprocedure

Gelijke kansen
Bij Clifford Chance begrijpen we dat onze echte troef onze mensen zijn. We zetten ons in om alle werknemers en sollicitanten eerlijk en gelijk te behandelen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit en -uitdrukking, burgerlijke staat, huidskleur, afkomst, sociale of economische achtergrond, handicap, religieuze overtuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Dit geldt voor onze werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, inclusief beloning, promotie, opleiding, overplaatsing en elk ander aspect van het dienstverband. Ons doel is om iedereen die bij ons kantoor werkt een gelijkheid van kansen, een gelijkheid van ambitie en een gelijkheid van ervaring te bieden. Lees hier meer.

Please note: You have to speak the Dutch language fluently and must have (or be in the process of getting) a Dutch law degree to apply for an internship.

#LI-POST #LI-WRAP

Meer weergeven

Leave a Reply