Tech & Innovatie Adviseur ICT nieuw

Het afgelopen jaar zijn er onder andere proeven uitgevoerd op het gebied van blockchain samen met andere overheidspartijen, Big Data, Robotic Process Automation…...

Als Tech & Innovatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en ten uitvoer brengen van een programma rondom nieuwe technologie. Je pakt regie en toont leiderschap op het onderwerp. De ambitie is te functioneren als het centrale loket voor nieuwe technologie en technologische innovaties die UWV breed ingezet kunnen worden.

Hierbij bieden wij het volgende aan de gehele UWV organisatie:


  • Inzicht
    door de UWV tech radar, kennisbank, en tech experts

  • Advies
    over technologie en innovatie via de intake tafel en het IV innovatie platform

  • Inspiratie
    op het vlak van nieuwe technologie aan de hand van meetups, demo’s en events

Je belangrijkste resultaat is inzicht bieden op wat er binnen en buiten de organisatie speelt als het gaat om nieuwe technologische ontwikkelingen. Aan de hand hiervan geef je waar nodig proactief advies op nieuw en/of aan te passen beleid. Hierbij is het ook jouw rol om constant de koppelingen te maken met en tussen de verschillende divisies. Je bent een verbinder.

Wat voor profiel zoeken we
Jij weet je weg te vinden in een complex speelveld met veel diverse stakeholders en je schuwt niet om je in de inhoud te verdiepen. Ben jij een generalist met oog voor de details en een netwerker, die het overzicht houdt en goed prioriteiten kan stellen? Ben je zelfstandig, initiatiefrijk, communicatief sterk en kun je goed samenwerken? Dan ben jij degene die wij zoeken.

Wat ga je doen
UWV onderzoekt technologische mogelijkheden voor innovatie in onze dienstverlening (richting onze klant – met name de burger) en bedrijfsvoering (de manier waarop we als organisatie werken). Hiervoor is een manier van werken (De IV Innovatiefunnel) ingericht om relevante technologische ontwikkelingen binnen en buiten de UWV-organisatie te signaleren aan de hand van de UWV Tech radar. Met inzet van de IV Innovatiefunnel valideren en prioriteren wij wat het meest relevant is voor UWV en ondersteunen we dit met onderzoek (white papers) en experimenten.

Dit zorgt er dus voordat we constant op de hoogte blijven van de technologische ontwikkelingen die relevant zijn voor UWV en die ons in staat stellen dit toe te passen op UWV brede vraagstukken.
Het afgelopen jaar zijn er onder andere proeven uitgevoerd op het gebied van blockchain samen met andere overheidspartijen, Big Data, Robotic Process Automation, cloud- en containertechnologie en chatbots.

Met wie krijg je te maken
Vanuit het bredere team waar je in terecht komt met Enterprise Architecten en Strategische Adviseurs wordt er UWV breed beleid opgesteld rondom o.a. deze nieuwe technologieën.
Binnen de organisatie ben je onderdeel van een afdeling (het CIO Office) en een team dat zichtbaar is als centraal aanspreekpunt op gebied van IV. Daarnaast werk je vanuit het IV innovatie platform (voorgezeten door jouw team) samen met de toegewezen innovatie verbindingsofficieren vanuit alle divisies. De onderzoeken, het (bijgestelde) beleid en de adviezen die worden gegeven zijn op bestuurlijk niveau.
Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.
We bieden een uitdagende baan. Daarnaast prima arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

De inschaling en het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal
€ 5.597,95 (schaal 10) per maand op basis van een 38-urige werkweek. Verdere doorgroei is heel goed mogelijk, afhankelijk van je persoonlijke- en vak ontwikkeling.
Concern ICT is binnen UWV verantwoordelijk voor de stabiliteit, continuïteit en (door)ontwikkeling van het UWV ICT landschap. Concern ICT bestaat uit de afdelingen CIO Office (Portfoliomanagement, Enterprise Architectuur, Informatiebeveiliging & Privacy, Leveranciersmanagement en Procesmanagement), Business Services (gemeenschappelijke IV) en ICT Services. Concern ICT staat onder directe leiding van de Chief Information officer van UWV en vanuit Concern-ICT wordt functioneel richting gegeven aan de IV van de andere UWV bedrijfsonderdelen.
Kom je als Tech & Innovatie Adviseur bij ons werken, dan kies je voor onze uitdagende omgeving en voor samenwerking. We bieden jou de kans om ons team te versterken en mee te werken aan de ambities van Concern-ICT / CIO Office.

Als Tech & innovatie adviseur:

  • Heb je een WO denk- en werkniveau.
  • Ben je een kei in planning en monitoring
  • Kun je over al je activiteiten, doelen rapporteren en informeren
  • Onderhoud je een goed netwerk binnen de organisatie om kansen en ontwikkelingen te signaleren en monitoren
  • Heb je een goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Adviseer je omtrent (bij)sturingsmaatregelen naar aanleiding van de geconstateerde (mate van) realisatie van de UWV-doelstellingen met behulp van innovatie
  • Stuur je op voortgang van innovatieportfolio richting aanspreekpunten binnen de organisatie
  • Creëer je en draag je zorg voor de autoriteit van CIO Office innovatieteam binnen UWV
  • Signaleer je innovatieve kansen en initiatieven binnen de organisatie en onderscheid deze obv bedrijfsbelang
  • Ben je volhardend, geduldig en weet je hoe je veranderingen binnen een grote organisatie in beweging krijgt.

De motivatiebrief mag kort en bondig zijn. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we ons een goed beeld kunnen vormen van de kennis, kunde en werkervaring die je meebrengt.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas Hazewinkel, 06-50122491 of Bas.hazewinkel@uwv.nl.

De vacature staat open tot en met 1 september 2021. Binnen 10 werkdagen na inschrijving ontvang je een reactie.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Bij indiensttreding wordt een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.