SVILUPPATORE SOFTWARE SENIOR

Power Giob per Consorzio InterUniversitario indice una selezione per l’assunzione di 2 risorse con il ruolo di: SVILUPPATORE SOFTWARE SENIOR I profili ricercati saranno inseriti in un contesto d

Power Giob per Consorzio InterUniversitario indice una selezione per l’assunzione di 2 risorse con il ruolo di:

SVILUPPATORE SOFTWARE SENIOR

I profili ricercati saranno inseriti in un contesto dinamico e innovativo, volto all’innovazione tecnologia e all’utilizzo delle moderne tecnologie di sviluppo software.

HARD SKILLS:

  • Esperienze di almeno 3-5 anni in ambito di sviluppo software;
  • Diploma o Laurea in discipline tecnico/scientifiche;
  • Ottima conoscenza dei database relazionali;
  • Ottima conoscenza di Javascript, HTML5 e CSS3;
  • Conoscenza di almeno un framework Javascript per il frontend (Es. Angular, Vue.js, React);
  • Conoscenza di node.js e/o di Java con framework Spring/Spring Boot – Conoscenza di database “nosql” (esperienze MongoDB);
  • Ottima padronanza nell’utilizzo di sistemi per il versionamento del codice (Git, SVN, …);
  • Conoscenza dei principi per la modellazione di API REST;
  • Conoscenza delle tecnologie e tecniche per la containerizzazione (Docker).

Inoltre, costituiscono titolo preferenziale i titoli e la conoscenza e/o l’esperienza documentata relativa ai seguenti argomenti:

  • Conoscenza di kubernetes, openshift o altre piattaforme Caas/Paas;
  • Conoscenza del paradigma di programmazione “Reactive Programming” (Flux, RXJS);
  • Conoscenza di preprocessori di CSS (SASS, LESS);
  • Conoscenza di collaboration software (Atlassian Jira e Confluence);
  • Conoscenza delle tecnologie Blockchain;
  • Conoscenza di Python.

SOFT SKILLS:

  • forte passione per la tecnologia e l’innovazione,
  • orientamento al problem solving, al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team.

SI OFFRE: L’inquadramento previsto corrisponde a un 3° livello del CCNL delle Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi, con contratto a tempo indeterminato e con possibilità di superminimo in relazione al profilo selezionato. Saranno valutati inquadramenti di livello superiore a seconda della seniority del candidato e delle responsabilità che sarà in grado di assumere all’interno dell’organizzazione.

Saranno presi in considerazione anche candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

ORARIO: L’articolazione dell’orario previsto potrà essere strutturata in funzione delle esigenze aziendali con logiche di flessibilità ed efficienza. Potrà essere richiesta una reperibilità in giorni anche festivi.

LA SEDE DI LAVORO: Casalecchio di Reno (BO).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Stipendio: €1.300,00 – €1.600,00 al mese

Orario:

  • Festivo

Sede di lavoro: Un’unica sede

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