Sviluppatore Java – Roma

RICERCA SVILUPPATORE JAVA – ROMA | Ricerca Sviluppatore java da inserire su progetto prestigioso da svolgere presso nostro cliente primario specializzato in ambito bancario ESPERIENZA Rich

RICERCA SVILUPPATORE JAVA – ROMA

| Ricerca Sviluppatore java da inserire su progetto prestigioso da svolgere presso nostro cliente primario specializzato in ambito bancario

ESPERIENZA

Richiesti allo Sviluppatore Java minimo 2 anni di esperienza nel ruolo.

Hard Skills

Competenze nello sviluppo di applicazioni web Java based, con conoscenza delle seguenti tecnologie:

Esperienza nella programmazione j2ee con framework spring;

Buona conoscenza di MongoDb;

Gradita conoscenza di jsf2 e primefaces.

Soft Skills

Deve possedere forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working.

CONTRATTO OFFERTO

Da valutare

VANTAGGI

Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.

Corsi di aggiornamento – in Centauri, l’Academy aziendale di Proxima Network, nella quale organizziamo percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche ed informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.

Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house

Premiamo le idee – tramite Taurolab, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager per sviluppare quanto proposto.

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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