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STAGES – Chargé(e) d’études et de projets stratégiques H/F

Description du poste La Direction de la Stratégie Groupe est une équipe d’une dizaine de personnes rattachée à la Direction Générale travaillant sur le périmètre Groupe Crédit Agricole SA (12 métier

Description du poste

La Direction de la Stratégie Groupe est une équipe d’une dizaine de personnes rattachée à la Direction Générale travaillant sur le périmètre Groupe Crédit Agricole SA (12 métiers/filiales).

La Direction de la Stratégie Groupe est en charge des missions suivantes :


1/ Exercices de réflexions stratégiques :

  • Bâtir une vision stratégique innovante pour le Groupe et ses métiers en cohérence avec son environnement
  • Construire le nouveau plan moyen terme du Groupe Crédit Agricole SA à travers la définition de projets métiers et transverses


2/ Pilotage des projets stratégiques :

  • Piloter le suivi de l’avancement du plan moyen terme
  • Accompagner les métiers dans la déclinaison du plan moyen terme


3/ Éclairages stratégiques à destination de la Direction Générale :

  • Conduire des études et des analyses ad hoc à la demande de la Direction Générale de Crédit Agricole S.A. pour apporter des éclairages fondés et argumentés sur les enjeux du Groupe et de ses métiers (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés)
  • Instruire sous l’angle stratégique les dossiers de développement ou de rationalisation (par exemple, à travers l’analyse d’opportunités d’acquisition)
  • Assurer une veille sur les sujets majeurs (technologique, digital, sociétal…)

Au sein de la Direction de la Stratégie Groupe, vous rejoindrez le pôle transverse, une équipe dynamique et agile travaillant sur l’ensemble des enjeux majeurs auxquels fait face le marché bancaire (stratégies internationale, digitale et technologique, sociétale…), en collaboration avec tous les métiers du Groupe.


Vous aurez pour missions principales de :

  • Participer à la construction du nouveau plan stratégique du Groupe : intégré pleinement au sein de l’équipe stratégie, le stagiaire contribue aux réflexions stratégiques futures, aux groupes de travail thématique et à l’élaboration du document final
  • Contribuer aux notes d’éclairage thématiques pour la Direction Générale
  • Synthétiser régulièrement l’actualité bancaire et l’activité de l’équipe pour la Direction Générale

Dans toutes vos missions, vous aurez la possibilité d’être impliqué(e) dans des sujets transformants et à forte valeur ajoutée pour le Groupe et serez amené(e)à échanger avec des interlocuteurs variés (Direction Groupe et métiers, responsables stratégie métiers, services financiers/comptables, affaires générales, communication financière…).

Votre enthousiasme, votre curiosité intellectuelle et votre intérêt pour les nouveaux enjeux stratégiques bancaires (digital, sociétal, nouveaux business bancaires…) seront des atouts pour mener à bien vos missions au sein de l’équipe.

  • Critères de candidature

    • Date de prise de fonction
    • 01/02/2022
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d’étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Formations : – Université – École de commerce – École d’ingénieur Spécialisations : – Stratégie- Finance- Banque
    • Niveau d’expérience minimum
    • 0 – 2 ans
    • Soft skills
    • Compétences techniques ou spécifiques au poste :

      • Curiosité intellectuelle
      • Apprentissage rapide
      • Un intérêt pour un ou plusieurs sujets d’actualité impactant le marché bancaire (innovations digitale et technologique (blockchain, data management, crypto monnaies), environnementale, sociétale) serait un plus


      Compétences générales et transverses :
      – Esprit d’analyse et de synthèse- Rigueur organisationnelle- Aisance relationnelle- Capacités rédactionnelles- Esprit novateur / “think out of the box”

    • Outils informatiques
    • Pack Office : Niveau avancé
    • Langues
    • Anglais courant
  • Entreprise Crédit Agricole S.A.

    Société cotée, Crédit Agricole SA est l’organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole. Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers. Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

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