Stage Junior Controller

Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementa

Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementato il programma “Act for food”, lanciato a livello di Gruppo, con l’obiettivo di diventare leader mondiale nransizione alimentare. I focus del programma sono: controllo delle filiere anche attraverso la tecnologia blockchain, maggiore accessibilità al biologico per tutti, difesa dei piccoli produttori locali, servizi efficienti e innovativi e valorizzazione delle eccellenze enogastronomiche di tutto il territorio italiano. Carrefour Italia ha inoltre sviluppato, ad oggi, una gamma di prodotti a marchio con oltre 3.000 referenze, coprendo in tal modo tutte le categorie merceologiche. In un’ottica di differenziazione e di sempre maggiore attenzione alla qualità, alla convenienza e alla completezza dell’offerta, Carrefour Italia ha sviluppato alcuni servizi extra core business quali, ad esempio, 23 stazioni di carburante e 5 autolavaggi gestiti dal Gruppo. Per maggiori informazioni: www.carrefour.it

  • Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione

Stage Junior Controller

Stiamo ricercando una risorsa da inserire all’interno della Direzione Carrefour Italia come Junior Controller.

La figura supporterà il Manager in tutte le attività ordinarie, in particolare nell’elaborazione del budget, nell’analisi dei costi, analisi degli scostamenti, nel forecasting e avrà modo di interpretare i dati consuntivi al fine di collaborare nella formulazione di piani d’azione specifici. Fornirà inoltre supporto anche nella parte amministrativa e contabile.

Completano il profilo:

  • Laurea in discipline economiche o in ingegneria gestionale o cultura equivalente
  • Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese sia scritto che parlato
  • Capacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato e al cliente, flessibilità
  • Capacità organizzative e di pianificazione
  • Precisione ed affidabilità

Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel

Sede di lavoro: Via Caldera, 21 Milano

Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto

E’ richiesta una disponibilità immediata

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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