Stage innovation sociale internationale H/F

Critères de l’offre

Présentation de la Croix-Rouge

Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.

Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :

Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d’apprendre à se protéger et à protéger les autres.

Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.

Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

La Croix-Rouge française conduit depuis plusieurs années une transformation profonde pour renforcer l’impact de ses actions et s’adapter toujours mieux aux besoins des personnes vulnérables. L’association a ainsi voté en septembre 2021 une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d’acteur de premier plan de la résilience des populations et priorise ses actions.

Poste

Référence : CRF00528

Expérience souhaitée : Débutant

Présentation de la Direction déléguée à la Stratégie, l’Innovation, la Transformation et l’Impact (SITI):

La Direction déléguée à la Stratégie, l’Innovation, la Transformation et l’Impact (SITI) est au cœur de cette transformation et accompagne au quotidien les directions métiers dans la transformation stratégique et opérationnelle des programmes de la Croix-Rouge française. Ainsi, à partir d’un besoin social identifié, le pôle conçoit, expérimente, déploie et évalue de nouvelles solutions ou stratégies métier, en s’appuyant sur l’ensemble des parties prenantes internes et externes nécessaires (métier, marketing stratégique, mesure d’impact social, etc.).

Présentation du Pôle Innovation Internationale:

Tester, centraliser et valoriser les innovations sociales créées et développées au sein du Mouvement ainsi que par les acteurs publics et privés engagés dans des missions d’intérêt général à travers Red Social Innovation | https://red-social-innovation.com/en

L’innovation sociale représente aujourd’hui un levier essentiel de la transformation des organisations du secteur à but non lucratif. Les 192 sociétés nationales du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge n’échappent pas à cette logique : si elles souhaitent conserver leur statut de plus grand acteur social à travers le monde, elles sont amenées à évoluer et à mettre en place une stratégie d’innovation sociale capable d’assurer la pérennité de leur mission d’utilité sociale et d’imaginer une diversification des modèles, des outils et des collaborations. Afin de répondre à ces besoins, la Croix-Rouge française et la Croix-Rouge espagnole ont lancé la plateforme digitale Red Social Innovation, la création d’une plateforme capable de recenser les meilleures solutions d’innovation sociale. Cette plateforme permet de valoriser la culture, les méthodologies et les produits et services développés au sein de l’économie sociale et solidaire au sein du monde associatif.

Soutenir et apprendre mutuellement entre Sociétés Nationales | Afin de permettre une réplication des solutions, un nouveau modèle d’accompagnement ou de renforcement des capacités, le pôle Innovation internationale travaille avec d’autres acteurs du Mouvement pour financer des projets à l’échelle internationale.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Innovation Sociale Internationale, vous avez pour mission de soutenir le déploiement de Red Social Innovation à travers :

L’identification de bonnes pratiques d’innovation sociale au sein du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge et au sein de l’écosystème d’innovation sociale à l’international

La rédaction d’études et de publications visant à mettre en avant des bonnes pratiques d’innovations sociales à l’international sur diverses thématiques (blockchain, décarbonation du secteur humanitaire, etc.)

La participation à l’écriture de dossiers de réponse pour des appels à projets européens visant à financer des projets d’innovation sociale à l’international

La participation à l’organisation des Rencontres Internationales de l’innovation sociale qui auront lieu à la Croix-Rouge française en mai 2023 et qui réuniront différentes Sociétés Nationales du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge

Date de début : 03/07/2023

Profil du candidat

1 | Savoir-faire

Intérêt et connaissance du secteur de l’innovation sociale à l’international

Culture générale des enjeux, des acteurs et des événements consacrés à l’innovation sociale à l’international

Excellentes capacités de rédaction et de stratégies éditoriales en français et en anglais,

Maîtrise de l’organisation du travail et gestion des priorités,

Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration,

2 | Savoir-être

Vous êtes créatif, curieux, positif même si vous avez l’esprit critique,

Vous êtes proactif, force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes,

Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration,

Vous avez l’esprit d’entreprendre, vous êtes ouverts à la diversité des contraintes qu’imposent un projet en développement et vous êtes prêt à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d’un projet.

3 | Compétences techniques

Maîtrise des outils informatiques de base,

Maîtrise de Google Workspace,

Compétences graphiques appréciées (Canva, Mailchimp …)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Juin ou juillet 2023

Informations pratiques liées au poste

Stage conventionné de 6 mois à partir de juillet 2023

Indemnisation minimale légale, 50% de remboursement du pass Navigo et part employeur pour les déjeuners au restaurant d’entreprise.

Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92).