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Stage HR Assistant ROMA

Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementa

Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementato il programma “Act for food”, lanciato a livello di Gruppo, con l’obiettivo di diventare leader mondiale nella transizione alimentare. I focus del programma sono: controllo delle filiere anche attraverso la tecnologia blockchain, maggiore accessibilità al biologico per tutti, difesa dei piccoli produttori locali, servizi efficienti e innovativi e valorizzazione delle eccellenze enogastronomiche di tutto il territorio italiano. Carrefour Italia ha inoltre sviluppato, ad oggi, una gamma di prodotti a marchio con oltre 3.000 referenze, coprendo in tal modo tutte le categorie merceologiche. In un’ottica di differenziazione e di sempre maggiore attenzione alla qualità, alla convenienza e alla completezza dell’offerta, Carrefour Italia ha sviluppato alcuni servizi extra core business quali, ad esempio, 23 stazioni di carburante e 5 autolavaggi gestiti dal Gruppo. Per maggiori informazini: www.carrefour.it

  • Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione

La risorsa, in affiancamento al Responsabile HR, sarà inserita all’interno di un percorso formativo e si occuperà degli aspetti amministrativi relativi alla gestione del personale dei nostri store.

In particolare si occuperà della gestione delle risorse umane e di tutti gli aspetti legati alla contrattualistica, agli aspetti giuslavoristici, all’analisi dei KPI’s relativi al costo del lavoro. Sarà inoltre di supporto ai punti vendita di riferimento interfacciandosi quotidianamente con gli HR Business Partner e tutti gli attori coinvolti nel processo.

Infine supporterà il Management in materia di contenzioso e disciplinare seguendone l’intero procedimento.

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche
  • Specializzazione in Human Resources
  • Spiccate abilità analitiche
  • Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato
  • Flessibilità, senso di responsabilità e orientamento al risultato
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Via Degli Eroi Di Rodi – ROMA

E’ richiesta una disponibilità immediata
Rimborso spese: 700 euro lordi mensili

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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