Stage Digital Analyst

Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementa

Carrefour Market, Carrefour Express e Cash and Carry (Docks Market e GrossIper). Presente in 18 regioni italiane, impiega oltre 16.000 Collaboratrici e Collaboratori. A partire dal 2018, ha implementato il programma “Act for food”, lanciato a livello di Gruppo, con l’obiettivo di diventare leader mondiale nransizione alimentare. I focus del programma sono: controllo delle filiere anche attraverso la tecnologia blockchain, maggiore accessibilità al biologico per tutti, difesa dei piccoli produttori locali, servizi efficienti e innovativi e valorizzazione delle eccellenze enogastronomiche di tutto il territorio italiano. Carrefour Italia ha inoltre sviluppato, ad oggi, una gamma di prodotti a marchio con oltre 3.000 referenze, coprendo in tal modo tutte le categorie merceologiche. In un’ottica di differenziazione e di sempre maggiore attenzione alla qualità, alla convenienza e alla completezza dell’offerta, Carrefour Italia ha sviluppato alcuni servizi extra core business quali, ad esempio, 23 stazioni di carburante e 5 autolavaggi gestiti dal Gruppo. Per maggiori informazioni: www.carrefour.it

  • Il numero comprende anche i Master Franchising di Etruria Retail ed Apulia Distribuzione

Stage Digital Analyst

Stiamo ricercando una figura da inserire nella Direzione E-commerce che prenderà parte ad un percorso volto a formare un/una Digital Analyst ovvero la figura che ha il ruolo di misurare i canali digitali aziendali (Sito eMobileAPP), comprendere come vengono usati dagli utenti al fine di guidarne l’evoluzione.

La risorsa in affiancamento al Digital Analytics & Insights Manager si occuperà in particolare delle seguenti attività:

  • Definizione degli indicatori migliori per misurare il successo dei principali progetti in corso
  • Monitoraggio degli indicatori e report su base settimanale e mensile
  • Analisi dei dati raccolti tramite le piattaforme di voice of customer e behavioral analytics con l’obiettivo di evidenziare i principali “pain point”
Infine la risorsa avrà anche la possibilità di collaborare anche con il team Digital Marketing/E-merchandising con l’obiettivo di approfondire la conoscenza delle dinamiche e-commerce e, più in generale, digitali.

La risorsa ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche

  • Laurea in ambito Informatico, Statistico, Economico/matematico o culture equivalenti
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office in particolare di Excel
  • Conoscenza di Google Drive e Google Analytics
  • Spiccate capacità logiche e analitiche
  • Capacità di lavorare in team
  • Problem solving
  • Conoscenza e interesse per le dinamiche digitali, Ecommerce e Digital Intelligence

Sede di lavoro: Via Caldera 21, Milano
Disponibilità immediata
Rimborso spese: 700 euro lordi + buoni pasto

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità. Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

Leave a Reply