[SiaXperience] – CDI – Lead développeur JAVASCRIPT REACT expérimenté H/F – Paris ou Bordeaux

Description de l'entreprise SiaXperience est l’écosystème qui développe la connectivité entre les marques et les consommateurs avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures p

Description de l’entreprise


SiaXperience est l’écosystème qui développe la connectivité entre les marques et les consommateurs avec un parti pris analytique puissant mis au service des meilleures pratiques en matière de créativité et de design
. SiaXperience réalise 20 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 120 collaborateurs designers, consultants en marketing et experts du digital répartis dans 10 design centers : Paris, Lyon, Londres, Amsterdam, Montreal, Los Angeles, New York, San Francisco Bay, Seattle, Hong Kong. SiaXperience est au cœur de la stratégie de développement des activités de design, de créativité et d’expérience client de Sia Partners, aux côtés du conseil en management et stratégie ainsi que de l’intelligence artificielle.

Pionnier du Consulting 4.0, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche “Consulting for Good”, nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Description du poste

Votre rôle sera de piloter des développeurs Javascript (REACT) et HTML afin de produire tous types de projets digitaux : sites web, applicatifs métiers, produits, dashboards, API, etc.

Vous développerez mais vous serez également capable d’organiser la production de vos projets, de coordonner les tâches d’autres développeurs front, d’effectuer de la relecture de code (codereview/MR/PR). Vous aurez la responsabilité d’assurer la qualité et la performance globale de vos livrables.

Pour cela, vous maîtrisez la chaîne de production d’un projet web, le langage JAVASCRIPT et REACT JS et la programmation événementielle (react hooks) ainsi qu’une expertise complète dans les standards de développement web (HTML, CSS, Javascript ES6,…). Connaître des outils opensource tels que : React-Native, Next, Nuxt, Vue, Angular, ou Drupal, Wordpress, Symfony, Magento, Prestashop, est un vrai plus.

Le reste de l’équipe est composé de développeurs JS (NODE/REACT), de développeurs PHP et PYTHON, et d’intégrateurs HTML/JS spécialisés en développement d’interfaces riches. En tant que lead technique vous participerez à la montée en compétence globale de l’équipe. Vous pourrez également vous spécialiser dans des domaines tels que : les audits, la cybersécurité, le RGPD, l’accessibilité, le développement 3D JS, le devops, etc.

Certains projets se feront en étroite collaboration avec la practice Data Science de Sia Partners, grâce à la mise en place de bots (IA, machine learning, etc) et de plateformes numériques ergonomiques pour leurs clients ou nos écosystèmes de startups.

Enfin vous possédez les qualités essentielles permettant à la fois l’autonomie et le travail collaboratif, et maîtrisez votre environnement de travail et les outils de développement.

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Bac+3 ou plus

  • Profil expérimenté dans le développement web, idéalement avec une expérience sur des projets à enjeux

  • Langages de développement : Javascript, librairie REACT, CSS, HTML5

  • Interfaces API : REST, GraphQL, Bouchons, Fake API.

  • Environnement : Node, NPM , YARN, Apache, Nginx, Linux, SHell, GIT, Gitlab, Docker

  • Capacité à réaliser des choix techniques éclairés pour le client

  • Capacité à se former sur d’autres outils libres et/ou open-source pour participer à l’évolution de l’équipe technique

  • Réelle autonomie dans la conception et l’évolution de vos développements

  • Esprit d’équipe et d’entraide

  • Organisation, investissement, et bon relationnel

  • L’anglais (écrit et parlé) sera un véritable atout pour participer aux projets internationaux

Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’une structure dynamique, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires


Les avantages :

  • Flex office, possibilité de mobilité dans l’un de nos bureaux de Paris, Bordeaux, Nantes, Lille, Marseille ou Lyon

  • Au bureau ou en télétravail, selon votre choix

  • Un package salarial transparent et attractif, entre 50 et 75 K€

  • 16 RTT

  • Une mutuelle avantageuse

  • Des formations et programmes de développement de carrière

  • Primes de cooptation, primes de télétravail, primes pour équipement

L’environnement de travail :

  • Linux, Mac ou Windows selon les préférences de développement

  • Des bureaux spacieux et modernes avec de nombreux services : salle de sport, spa, rooftop sur Paris ou Bordeaux

  • Environnement international : 60+ nationalités dans 38 bureaux et 18 pays (dans des villes comme New York, San Francisco, Amsterdam, Londres ou Hong-Kong)

  • Des projets riches et impactants pour des entreprises de classe mondiale (ex : GAFAM) et un accès à un réseau de spécialistes dans 10+ Design Centers dans le monde

  • Un environnement dynamique et méritocratique, des professionnels avec un haut niveau d’expertise dans leur domaine (Data Science, Blockchain, Web3, Métavers, etc.)

  • Une activité en très fort développement au sein d’une équipe jeune, motivée et ouverte avec une véritable culture entrepreneuriale, axée sur les résultats, et l’entraide.

L’ambiance de travail :

  • Bienveillance et communication : un Team Lunch mensuel, des sessions de Q&A avec la direction, des discussions transparentes sur les KPI de notre entreprise, mais aussi des afterworks 🙂 !

  • Diversité et inclusion : un management fondé sur la bienveillance et la diversité, une culture équitable et inclusive, où nos employés et partenaires s’épanouissent grâce à un sentiment d’appartenance

  • Intrapreneuriat : possibilité de participer à la création, à la promotion et au pitch d’offres nouvelles au sein de squads internes pluridisciplinaires

  • Open Innovation : un studio d’incubation de startups parmi les plus prometteuses de l’écosystème FrenchTech

  • Impact positif : des projets qui ont un réel impact sur la société et l’environnement, et des pratiques de bureau qui privilégient la réduction des déchets et le respect de l’environnement

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