Senior Project Manager & Product Owner (m/f/d) – Web & App Solutions

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 70 Mitarbeiter)…...

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 70 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).

Unser Core Team ist das Rückgrat des Unternehmens und verantwortlich dafür, dass wir sowohl auf technischer als auch auf Business Seite wachsen. Wenn deine aktuelle Berufsbezeichnung Project Manager, Product Manager, Project Delivery Manager, Scrum Master oder IT Consultant ist, solltest du weiterlesen.

Als Project Manager & Product Owner bist du für die Projekte generell im Bereich „Software Engineering“ verantwortlich, mit einem Fokus auf App- und Webdevelopment. Du strukturierst die Projekte, definierst die Meilensteine und gestaltest die Zusammenarbeit innerhalb des Engineering Teams und mit unseren Kunden. Du verantwortest damit die gesamten Operations sowie die erfolgreiche Delivery deiner zwei bis drei parallel laufenden R&D Projekte und stellst sicher, dass aus ersten Ideen die Produkt der Zukunft entstehen. Projektbeispiele findest du in unseren Motius Success Stories (https://motius.de/success-stories/). Je nach Sprint- und Projektphase agierst du damit als Project Manager, Scrum Master oder Product Owner. Intern nennen wir diese Rolle Project Owner.

(https://motius.de/success-stories/)

Deine Rolle

  • Du planst und strukturierst unterschiedlichste R&D Projekte im Bereich Web & App Development und schätzt sprintweise die Arbeitsaufwände und Umfänge mit deinen Teams
  • Du controllst die wichtigsten Projekt KPIs
  • Du nimmst die zentrale Rolle in der Kommunikation zwischen unseren Kunden und unseren Engineering Teams ein und vertrittst dabei die Interessen deiner Teams und Motius
  • Du führst die internen und externen Projekt Meetings (z.B Sprint Reviews), analysierst dabei, was das jeweils Beste für die Produkte ist und managest diese Anforderungen mit den verschiedenen Stakeholdern
  • Du unterstützt in der Teamauswahl und bist Ansprechpartner für unsere Talents im Rahmen von Feedback- und Performanceprozessen
  • Du motivierst die Teams, stellst die richtigen Fragen, und holst dir die richtigen Leute für die richtigen Entscheidungen dazu

Dein Profil

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science, TUM BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Relevante Erfahrung im Management von Software Engineering Projekten (PM-Tools und Methoden, Architekturen, technische Best Practices), eigene Web Development Erfahrung (bevorzugt JavaScript oder Python) ist ein Plus
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem agilen Setup samt der methodischen Gestaltung von agilen Entwicklungsprozessen
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verlierst die wichtigsten Projekt KPIs nicht aus dem Blick und stellst so zu jedem Zeitpunkt die Operational Excellence sicher
  • Du hast eine sehr eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und kannst nach Bedarf zwischen dem 80/20 Arbeitsmodus und einem sorgfältigen / detaillierten Mindset switchen
  • Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern und hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Steile Lernkurve durch den Kontakt mit verschiedensten Technologien und die Zusammenarbeit mit vielen smarten Leuten aus verschiedensten Bereichen (z.B. Web, App, Mechanical Engineering, A.I. & Data Science etc.)
  • Spannende Insights in die Märkte, Technologien und Produkte der Zukunft durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und die Möglichkeit, die Innovationszyklen unserer Kunden zu beschleunigen
  • Du bist die Schlüsselrolle zwischen unseren Kunden und unseren Engineering Teams und hast damit echten Impact auf erfolgreiche Projekte
  • Unbefristete Vollzeitrolle als „Project Owner” und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung sowie regelmäßige Peer Reviews (ttps://medium.com/motius-de/how-to-manage-team-performance-in-a-decentralized-organization-653d452b3eb)
  • Eigenes Personal Development Budget und unsere regelmäßige Tech Discovery für das Lernen und Entdecken neuer Technologien
  • Andere Perks & Benefits eines Startups: Viel Flexibilität und Verantwortung, flache Hierarchien, regelmäßige Teambuildings und Companyevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben, frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung.

Working at Motius

Team and Company Culture

If you ask the colleagues around here, attributes being mentioned are mostly: a friendly, open-minded, and collaborative environment. People help each other, go have (remote) lunch together, and laugh and chat in the kitchen area or at one of our remote team building events. People here are curious, positive, and self-ironic. Most of them are interested in sports, tech topics (e.g. trends), and games.

What makes Motius so special is our vibrant tech community. We have regular community events like (remote) game or project nights at which you’ll get to know all our people. Being part of our community means that you will have great insights in new tech and products from different industries, it will never get boring, we promise!

If you wanna get to know the team and gain some deeper insights into our culture and how we work, feel free to follow us on Instagram @team_motius (http://instagram.com/team_motius)!

Project management at Motius

Here at Motius we follow an agile approach to project management that enables us to deliver value to our customers in short intervals but more regularly. This approach allows us to evaluate results and requirements continuosly, enabling us to respond to change quickly.

Perks and Benefits
At Motius we invest dedicated work time for learning and exploring new technologies, we call this time Tech Discovery. It’s basically a company internal hackathon for creating prototypes and improving your skillset. On top every permanent core member has a personal development budget and time to participate in congresses, fairs or to complete certificates and degrees.

Your career development is very important for us, so therefore we have a transparent and decentral promotion and performance process at which you’ll get professional detailed feedback twice a year.

The highlight every year is the famous Motius surprise trip. We’ve already been to Muscat, Stockholm, Riga (https://vimeo.com/320457937) and Venice.

Office vibes

Our headquarter is located in Munich, we also have offices in Stuttgart and Dubai. We normally don’t have fixed desks at Motius but due to Covid-19, everyone has a fixed desk and/or is working from home. Rooms and areas have certain rules and furniture and therefore offer everybody to find a place where they can be productive, e.g. in areas with standing desks, couches, meeting rooms, workshop, or in an open space. We offer you fresh fruits, coffee and cool drinks. But, remember to always lock your screen: if not, you’ll probably volunteer to bring a cake or muffins to the office.

How we deal with Covid-19

To make sure we all stay safe and healthy, we have special office rules since March. We encourage our Motees to do Home Office on a voluntary basis and also provide you with a desktop, chair, table and more stuff you need for the perfect home office set-up. But if you feel too socially distanced, you can also come to the office to your fixed desk. Meetings in person are allowed if you stick to the offical distance rules.
First interviews will be remote, most of the technical interviews as well. For Experience Days, we will invite you to our office but stick to distance rules.