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SENIOR MANAGER SI (H/F)

A propos de Talan A propos de Talan Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis près de 20 ans , Talan conseille les entreprises et les admi

A propos de Talan

A propos de Talan

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis près de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme la Data Intelligence, l’Intelligence Artificielle, le Cloud, la RPA & le Smart Automation, le Digital Workplace et la Blockchain.

Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en intégrant l’entité Transfo Digitale RH du groupe Talan, entité récemment créée et dédiée aux problématiques RH de nos clients, au sein d’un groupe de plus de 5.000 personnes et en pleine croissance ! Notre mission est d’apporter innovation et expertise aux acteurs clés des ressources humaines afin de les accompagner dans leurs transformations.

Notre pratique du conseil se caractérise par son alliance de l’agilité, de l’innovation et du pragmatisme, elle est animée par l’intelligence collective. Cette vision commune du métier de conseil, fondée sur une culture entrepreneuriale, responsabilise chacun de nos consultants et favorise leur développement et épanouissement dans un esprit d’équipe, de convivialité et de bonne humeur.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

En qualité de Manager, vous accompagnez les directions métiers des acteurs de l’énergie et des utilities ou du secteur public sur des missions de conseil métier, organisationnel, opérationnel et IT sur l’ensemble de leur chaîne de valeur, à l’heure où la transition énergétique rime avec invention de nouveaux modèles économiques, performance énergétique, et révolution du numérique depuis la production jusqu’à la consommation.

Exemples de missions :

  • L’analyse et la compréhension des besoins et des enjeux des acteurs du secteur
  • Le cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,
  • La traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),
  • La préconisation de solutions et assistance aux choix d’outils,
  • La conduite de la transformation et le pilotage de grands projets,
  • L’accompagnement du changement,
  • Le développement commercial.
  • Le management RH des équipes (suivi de carrière, entretiens annuels, …)

Au-delà, vous contribuez activement à la vie interne du cabinet : réunions d’entités, centres de compétences, développement de business, élaboration d’offres, capitalisation, contribution aux process RH, événements de communication, …

Une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Manager dans un cabinet de conseil ou une ESN est indispensable.

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