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Senior Lead dev – Full Stack (H-F) / CDI / Sud Ouest & full remonte / ASAP

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste ! Nous vous proposons des échanges totalement transparents

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet.

Nous recherchons actuellement un(e) :


Senior Lead Developer Full Stack (H/F) pour un CDI en full remote

démarrant dès que possible

Rejoignez un acteur innovant de la fintech, dont le concept s’articule autour d’un produit phare : le Bitcoin ! Votre expérience, combinée à l’expertise de l’équipe, vous permettra de participer à la croissance de cette startup en plein essor.

Intégré(e) au sein d’une structure à taille humaine, composée de 3 co-fondateurs aux compétences et backgrounds complémentaires, vous êtes rattaché(e) à l’équipe IT et vous intervenez en soutien du Directeur Technique (CTO) pour la société.

A ce titre, vos principales missions en qualité de Lead Dev Full Stack seront :


Vos principales responsabilités :

  • Vous assurerez la conception, le développement de la plateforme (Front, Back et Ops)
  • Vous serez force de proposition sur les évolutions à venir, c’est à dire les nouvelles fonctionnalités, et la scalabilité de notre service
  • Vous participerez à l’opération de la plateforme (gestion des bugs, instrumentation de production…)
  • Vous piloterez et/ou suivrez les travaux des prestataires techniques (régie, forfait…)

Actuellement, l’environnement technique est le suivant :

  • BackEnd en Java / Spring / Hibernate / PostgreSQL
  • FrontEnd en Angular
  • CI/CD avec GitLab, Docker et hébergement dédié.

Ce challenge vous intéresse mais vous n’êtes pas encore sûr(e) de vous ?


Pourquoi faire partie de l’aventure ?

Vous êtes particulièrement motivé(e) pour vous investir dans une structure en plein développement et vous aimez travailler de manière autonome tout en étant partie prenante d’une équipe dynamique, agréable et challenging ?

Vous recherchez un challenge à la fois technique et stratégique ? Vous souhaitez vous investir dans une startup en plein essor et participer activement à la construction d’une vraie culture d’entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !

Actuellement en phase de croissance exponentielle, de fantastiques challenges attendent la startup et ses collaborateurs pour 2021 et 2022. Venez participer à l’aventure !

Pour réussir pleinement cette mission, voici le profil que nous recherchons :

Vous êtes un(e) développeur(euse), accompli(e) et vous possédez une expérience significative de 4 ans minimum dans le développement Web.

  • Vous êtes à l’aise avec les concepts de base (Algorithmie, Objet, Design Patterns…)
  • Vous avez une sensibilité pour les belles architectures, les systèmes bien conçus et bien écrits,
  • Vous comprenez les problématiques de scalabilité, et savez y apporter des solutions,
  • Vous aimez toucher à tout et résoudre des problèmes,
  • Vous avez une culture DevOps: en temps que développeu(r|se), vous pensez à l’opérationnel et vous savez instrumenter pour suivre votre production,
  • Vous êtes agile (et pas qu’au sens méthodologique !)

Techniquement:

  • Vous maîtrisez très bien Java et avez une solide expérience avec les API REST. Idéalement vous êtes expert en Spring (ou avec des solutions proches).
  • Vous avez de l’expérience en Front (HTML/SCSS/JavaScript/TypeScript), le sens de l’UX et n’aimez pas les pixels qui dépassent.
  • Sans forcément avoir été SysAdmin dans une autre vie, vous êtes à l’aise avec Linux, Docker, les réseaux, les architectures Cloud (AWS ou GCP)…
  • Une expertise Hibernate / PostgreSQL sera très fortement appréciée.

Enfin, si en plus vous êtes familier(ère) avec Bitcoin ou que cette cryptomonnaie vous intéresse, vous vous retrouvez dans ce profil ? Vous êtes en plus autonome, vous êtes force de proposition et vous êtes teamplayer ?


Alors vous êtes clairement la personne qu’il nous faut !

A quoi vous attendre pour la suite du process ?


Les prochaines étapes

  • Un RDV avec GENERATIONNEL
  • Un test technique
  • Un RDV avec le CTO co-fondateur de l’entreprise
  • Un RDV avec l’un des fondateurs de l’entreprise


Cette aventure professionnelle vous intéresse ? Ce challenge ambitieux vous ressemble ? Alors n’attendez-plus et postulez !

Si toutefois vous ne vous sentez pas assez prêt(e) pour ce poste, mais vous souhaitez tout de même vous tenir informé(e) de nos offres, alors inscrivez-vous à notre newsletter : https://forms.gle/mZeAGvVc3gEP8y4X6

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