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(Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kont

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting –Banking & Capital Markets Transformation die Neuausrichtung des Finanzsektors vorantreiben? Unser Team verbindet Kreativität mit strategischer, technologischer und bankfachlicher Kompetenz zu passgenauen Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Agile Transformation (m/w/d) berätst du namhafte Kunden aus dem Finanzsektor zu agilen Transformations- und Digitalisierungsprozessen – und trägst so Zukunftsfähigkeit ihrer Geschäftsmodelle sowie mehr Effizienz und Effektivität bei.

  • Agilität: Du verstehst es Fragestellungen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und kannst so kreative Lösungswege in den Bereichen agile Transformation und Digitalisierung entwickeln.
  • Beratung: Dabei unterstützt du die Teams unserer Kunden beim Übergang von traditionellen Managementtechniken hin zu Methoden und Metriken agiler Kooperation.
  • Support: Zu deinen Aufgaben gehört die Moderation spezifischer Zeremonien, wie PI oder Sprint Plannings, um den Aufbau digitaler Geschäfts- und Organisationsmodelle iterativ umzusetzen.
  • Umsetzung: Als Coach begleitest du in allen Fragen agiler Arbeitsmodelle und hilfst agilen Teams mit den typischen Rollen und Funktionen anderer Organisationsbereiche zusammenzuarbeiten.
  • Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen konzipierst du digitale Geschäftsmodelle und entwickelst bestehende IT-Infrastruktur weiter hin zu cloudbasierten Architekturen.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, wie z. B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Soziologie, Psychologie, Physik oder Mathematik
  • (Idealerweise) erste berufliche Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen der Finanzindustrie, Digital Assets, z. B. Cryptocurrency, NFTs oder digitaler Wertpapiere
  • Gute Kenntnis agiler Methoden, wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder SAFe, sowie den typischen Rollen und Funktion (z. B. Scrum Master, Product Owner, Release Train Engineer)
  • Spaß an komplexen Fragestellungen, hohes Engagement und Leidenschaft nachhaltige Lösungen umzusetzen, (idealerweise) erste Erfahrungen mit IT-Tools, wie Jira, Confluence, VersionOne
  • Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil)

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being-Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Schulungen oder Zertifizierungen in Scrum, SAFe, Banking, Insurance, Transformations- / Change Management, Technologien im Umfeld Digital Assets Management.
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

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What impact will you make?

Job-ID: 39201

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