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Responsable Marketing Digital H/F

ENTREPRISE ACESKILL, agence de recrutement spécialisée dans les entreprises de la French Tech, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client, entreprise pionnière en France de la Blockchain, en p

ENTREPRISE

ACESKILL, agence de recrutement spécialisée dans les entreprises de la French Tech, recherche dans le cadre d’un CDI pour son client, entreprise pionnière en France de la Blockchain, en pleine croissance, un Responsable Marketing Digital.

RESPONSABILITÉS

En tant que Responsable Marketing Digital, vous serez directement rattaché(e) au service Adoption afin de concevoir et de mettre en œuvre le marketing digital.

Vous élaborez et développez des stratégies et plans d’action pour faciliter l’adoption auprès d’utilisateurs et accroître la présence digitale de l’entreprise dans l’écosystème crypto et non-crypto. Pour ce faire, vous utilisez toutes les techniques marketing de conquête, de développement et de fidélisation.

Dans cette perspective, vos missions seront les suivantes :

Stratégie Marketing Digital

  • Assurer la cohérence des actions marketing digital avec les objectifs de l’entreprise, et les attentes des utilisateurs / clients.
  • Définir des objectifs et des indicateurs de performance et concevoir des tableaux de bord de l’activité marketing digital.
  • Travailler en collaboration avec les différentes équipes afin de comprendre les enjeux de l’écosystème dans lequel évolue l’entreprise et faire preuve de créativité quant à la présence digitale de l’entreprise

Coordination des Growth Hacker dans les squads produits

  • Définir un cadre de suivi commun à l’ensemble du marketing digital
  • Déployer le Framework AARRR
  • Suivi et reporting des actions marketing des growth hackers

Marketing Digital Direct

  • Construire le plan marketing digital opérationnel : gérer et déployer le planning.
  • Assurer la cohérence du site internet avec les objectifs de l’entreprise.
  • Améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic et de référencement
  • Exécution des actions de marketing digital directes visant l’acquisition d’utilisateurs identifiés
  • Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations / campagnes payantes en collaboration avec le service communication.
  • Conception et mise en place du content marketing pour notre agrégateur
  • Collaboration avec le service événements, communication et business pour des actions ponctuelles.

PROFIL RECHERCHE

  • Titulaire d’un Master 2 ou équivalent , vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans d’expérience dans l’établissement de stratégies marketing Inbound & Outbound.
  • Fort(e) de vos expériences professionnelles passées, vous avez déjà plusieurs créations et lancements de campagnes publicitaires réussies à votre actif et ce sur divers canaux sociaux (Reddit, Twitter, LinkedIn, …)
  • En anglais comme en français, vous savez rédiger les contenus Marketing pour l’établissement des campagnes.
  • Vos qualités à analyser les données seront un atout sur ce poste afin d’en extraire les résultats.
  • Vous gérez la stratégie d’acquisition en suivant et maîtrisant les étapes du framework AARRR. et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils suivants : Hootsuite (ou autre outil de gestion de réseaux sociaux), Pipedrive, Mailjet, Google Analytics, Google Tag Management.
  • Doté d’un fort esprit d’équipe, vous intégrerez une équipe dynamique où l’entraide et la cohésion vous permettront d’avancer ensemble vers un objectif commun. Vous savez coordonner les projets et êtes capable de travailler avec d’autres membres des équipes pour mener ces projets à bien.
  • Un fort intérêt et une bonne compréhension de l’industrie Blockchain (Crypto/NFT) sont indispensables pour réussir vos missions et notamment pour le suivi d’une communauté dans l’univers Crypto.

OFFRE

  • Une équipe jeune et dynamique
  • Un marché en plein essor
  • Participation à des évènements à l’international
  • Remboursement TCL (prise en charge 100%) ;
  • Tickets restaurant 9 euros (prise en charge à 60%) ;
  • Bureaux à Lyon intra-muros avec facilité de stationnement ;
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) ;
  • Comité d’entreprise (plateforme d’avantages/réductions dans tous les univers de consommation)
  • Financement des activités culturelles et sportives
  • Adhésion à un réseau de crèche d’entreprise ;
  • Espace convivial de détente avec piscine et billard autour d’une cuisine cosy et équipée, cafés et boissons fraîches à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries.
  • Plan d’intéressement et primes sur objectifs.
  • Salaire: à partir de 40K€ brut annuel, à valider selon profil et expérience

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Programmation :

  • Travail en journée

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