QA Engineer

Rekrutacja zdalna QA Engineer Jesteśmy firmą z branży fintech, dostarczającą zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy

Rekrutacja zdalna

QA Engineer

Jesteśmy firmą z branży fintech, dostarczającą zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy własne środowisko technologiczne i jesteśmy autorem platformy tradingowej opartej o technologię PWA. Szeroki zakres oferowanych przez nas usług stwarza dla naszych pracowników możliwości uczestniczenia w różnorodnych projektach, nie tylko dzięki wykorzystaniu różnych technologii (w tym nowoczesnej technologii Blockchain), ale także dzięki pracy z biznesami z całego świata. Posiadamy swoje biuro w Warszawie i Poznaniu.

Zainteresowanie naszymi produktami systematycznie rośnie, dlatego aktywnie poszerzamy nasz zespół. Obecnie do naszego oddziału w Poznaniu szukamy osoby na stanowisko QA Engineer.

Wymagania

Od naszych Kandydatów oczekujemy:
  • min. 3 lat doświadczenia w testowaniu automatycznym oprogramowania, w tym standardach, metodach i dokumentacji QA oraz wykorzystaniem narzędzi do zarządzania testami,
  • doskonałych zdolności komunikacyjnych,
  • znajomości języka angielskiego,
  • samodzielności, terminowości i odpowiedzialności za powierzone zadania,
  • orientacji na rozwój oraz otwartości na dzielenie się wiedzą z innymi,
  • zdolności rozumienia i tworzenia wydajnych procesów,
  • umiejętności wyciągania wniosków z popełnionych błędów,
  • dobrego zrozumienia cyklu życia rozwoju oprogramowania,
  • dobrych zdolności analitycznych oraz umiejętności technicznych i organizacyjnych.

Pożądany stack technologiczny na tym stanowisku:
  • narzędzia do automatyzacji testów: Cypress, Selenium itp.,
  • Rest,
  • Git,
  • SQL,
  • Jenkins,
  • narzędzia do testowania: Postman, Curl.

Mile widziane:
  • języki skryptowe: Java/JavaScript/Python,
  • Docker,
  • Jenkins.

Obowiązki

Osoba, która dołączy do zespołu będzie miała możliwość realizować takie zadania jak:
  • testowanie manualne,
  • testowanie automatyczne,
  • weryfikacja założeń biznesowych,
  • przestrzeganie i wprowadzanie dobrych praktyk,
  • zaprojektowanie i dostarczenie rozwiązań od usprawnienia procesów QA,
  • wdrożenia testów automatycznych, aż po wypracowanie procesów Continuous Delivery,
  • tworzenie dokumentacji testowej dla aplikacji mobilnych oraz webowych (przypadki testowe, scenariusze testów, plany testów),
  • analiza i raportowanie wyników testów,
  • opracowanie oraz monitorowanie wskaźników jakości oprogramowania.

Oferujemy

Dlaczego warto z Nami pracować?
  • osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w ciągu roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie – 24 dni,
  • zapewniamy elastyczne warunki pracy pod kątem możliwości zawierania umów (B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie). Pracujemy w nowoczesnym biurze w Poznaniu z dogodnym dojazdem komunikacją miejską,
  • inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
  • wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
  • jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Poznania poprzez pakiet relokacyjny,
  • każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
  • mamy “Pizza Fridays” oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
  • nie mamy dress code’u,
  • posiadamy własny parking dla pracowników,
  • mamy strefę chillu z dostępem do konsoli PlayStation,
  • celebrujemy ważne dni życia naszych pracowników,
  • jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
  • dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

Zainteresowany? Prześlij nam swoje CV – chętnie Cię poznamy!

Etapy procesu rekrutacji?
  • Wyślij CV
  • Rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie online/bezpośrednie
  • Feedback
  • Oferta

Informujemy, że Administratorem danych jest Match-Trade Technologies sp z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-103), ul. Królewska 18 wpisanego do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego po numerem: 0000749554, posiadającego NIP: 5272865455 (dalej jako “Administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na:

rekrutacje@match-trade.com.

Dział

Tester

Wynagrodzenie

12500.00 – 18500.00 PLN / miesięczne

Forma zatrudnienia

Umowa o pracę

Umowa zlecenie

Samozatrudnienie (B2B)

Osoby kontaktowe

Sandra

Matuszak

IT Recruiter

Leave a Reply