Projektmitarbeiter (m/w/d) Digitale Agenda 3.0, Schwerpunkt Kommunikation

Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) ist der Fach- und Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe (SFG). Das sind 370 Sparkassen, fünfLandesbanken-Konzerne, die DekaBank, acht Landesbauspar

Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) ist der Fach- und Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe (SFG). Das sind 370 Sparkassen, fünfLandesbanken-Konzerne, die DekaBank, acht Landesbausparkassen, zehn Erstversicherergruppen der Sparkassen und zahlreiche weitere Finanzdienstleistungsunternehmen.

Für das in der Abteilung Digitalisierung & Payment angesiedelte Projekt Digitale Agenda 3.0 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet und in Vollzeit zu besetzen.

Sind Sie bei einer Sparkasse angestellt und ist Ihr Institut bereit, Sie für diesen Zeitraum zu beurlauben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen des MIT!Programms.

Das Projekt Digitale Agenda 3.0

Das Projekt Digitale Agenda 3.0 adressiert strategische und operative Fragestellungen der Sparkassen-Finanzgruppe im Themenfeld der digitalen Transformation. Ziel ist es, den Sparkassen eine bessere Orientierung zu geben, wie sie den Herausforderungen der Digitalisierung begegnen können, sie beim Bespielen der digitalen Kanäle zu entlasten und sie darin zu unterstützen, die Bedürfnisse der Endkunden schneller und besser zu adressieren.

Die Teilprojekte beschäftigen sich mit der Entwicklung von Maßnahmen zur Entlastung der Sparkassen durch ein gemeinsames Online-Banking (IF Effizient), der Umsetzung der Authentifizierungsstrategie und der gemeinsam mit der Deutschen Kreditwirtschaft entwickelten giroAPI, der Entwicklung eines Ökosystems für Digitale Identitäten, der Entwicklung neuer digitaler Lösungen auf Basis regulatorischer Vorgaben im Rahmen einer Sandbox, der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie gegenüber den Big Tech und schließlich damit, wie die Kundenzentrierung mit Hilfe von Daten gemessen und verbessert werden kann.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die Kommunikation des Projektes intern und extern. Dazu steht Ihnen ein Instrumentarium aus verschiedenen Kommunikationstools zur Verfügung, das einen wesentlichen Beitrag für den Erfolg des Vorprojektes geleistet hat.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Projektsite, des monatlich erscheinenden Newsletters mit 2.000 Abonnenten, des Projektpodcasts mit 14.000 Abonnenten, die Konzeption von Veranstaltungen und das regelmäßige Platzieren von Beiträgen in weiteren On- und Offline-Medien. Sie erarbeiten neue Konzepte zur verstärkten Präsenz in SocialMedia Kanälen.

Darüber hinaus wirken Sie in crossfunktionalen Teams dabei mit, konkrete Projektinhalte in den einzelnen Teilprojekten im Rahmen der Digitalen Agenda zu erarbeiten.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder vergleichbare bankfachliche Ausbildung, Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche/ IT-Umfeld, möglichst in einem erfolgreichen Unternehmen der Digitalbranche oder einer Tätigkeit in der Unternehmensberatung
  • Umfangreiche Erfahrungen im Kommunikationsumfeld, insb. bei der Übersetzung fachlicher Inhalte in kommunizierbare und verständliche Beiträge für verschiedene On-und Offline Medien und Plattformen
  • Hohe Affinität zu sozialen Plattformen
  • Idealerweise Erfahrungen bei der Konzeption und Produktion von Podcasts
  • Erfahrungen in agiler Arbeitsmethodik (Scrum, Kanban, mit Kreativtechniken (Design Thinking) und im Umgang mit Kollaborations-Tools wie Confluence, JIRA, Slack etc.
  • Kenntnisse aktueller Technologien und Trends im Kontext der Digitalisierung wie Blockchain, KI, Cloud Services
  • Idealerweise Kenntnisse der Digitalangebote der Sparkassen und anderer Finanzdienstleister aus dem Banken- und Fintech-Umfeld
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.

Wir bieten Ihnen

  • Die professionelle Zusammenarbeit in einem Team hochqualifizierter Spezialisten
  • Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz mit bester Ausstattung mitten in Berlin sowie Home Office-Möglichkeit
  • Eine attraktive, marktgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Zahlreiche Sozialleistungen (u. a. Job-Ticket, VL-Leistungen, Restaurantgutscheine)
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Finanzen und Personal
Charlottenstr.47, 10117 Berlin

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