Onderzoeker Elektromechanica

Hogeschool PXL is met meer dan 10000 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.

Functie:

Onderzoek functie

Departement:

PXL-Green en Tech

Aanstelling:

Contractueel tijdelijk

Vereist niveau:

Masteropleiding

Volume:

40%

Duur:

De contractuele aanstelling is voor 1 jaar en gebeurt met ingang van 19 september 2022 tot eind academiejaar 2022-2023. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk.

FUNCTIECONTEXT

Het project “Blockchain4Procumers (BC4P)” is een multidisciplinair project waarin zal moeten samenwerken met onderzoekers uit het departement PXL Green & Tech, PXL Smart ICT en alle andere leden uit het consortium.

BC4P is een Interreg Euregio Maas Rijn project dat in de kern draait om peer2peer energy trading en dit op basis van blockchaintechnologie. In de eerste fase is voornamelijk gekeken naar de business-modellen en de juridische aspecten. In de tweede fase worden er 5 pilots uitgewerkt op basis van één gezamenlijke technologisch framework. Dat framework omvat enerzijds een marktsimulatieruimte die we voeden met onze data (vb energieverbruik en -productie van de campus) en anderzijds blockchain technologie om de transactie te registreren.

Het consortium bestaat uit:

Hogeschool PXL, Open Universiteit, FH Aachen, Zuyd Hogeschool, Université de Liège, Tiorc, Cap con-struction, Howest en Climate cities.

In dit innovatieproject werken kennisinstellingen uit Vlaanderen, Wallonië, Duitsland en Nederland samen aan nieuwe uitdagingen op het vlak van (hernieuwbare) energie en energie-uitwisseling. Blockchaintechnologie zal daarin een cruciale rol spelen. Naast het onderzoeken van de regelgeving en de mogelijkheden tot interfacing met bv. de slimme meter zullen er in de verschillende regio’s pilots en demonstrators opgezet worden en zullen er aanbevelingen voor implementatie worden uitgewerkt. Elke partner is in dit project betrokken omwille van specifieke inhoudelijke of technische expertise die ingebracht wordt en die mekaar aanvult en versterkt. Naast een inhoudelijke rol is PXL ook verantwoordelijk voor het projectmanagement, over de verschillende partners heen. Binnen deze rol word je aangesteld om multidisciplinair team van onderzoekers uit elektromechanica en IT te versterken.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Je zal in dit projectteam hoofdzakelijk instaan voor de volgende taken:

• Een demonstrator op te zetten om energie-uitwisseling mogelijk te maken tussen gebouwen d.m.v. blockchain technologie.

– Energiemonitoring en -managementsysteem te voorzien tussen machines en de energieproductie van het gebouw in Diepenbeek en het gebouw in Hasselt.

• Een blockchain demonstrator realiseren tussen de gebouwen van PXL Green & Tech (Gebouw H in Diepenbeek) en het PXL Hoofdgebouw (Gebouw B in Hasselt).

• Building Management Systeem (BMS) verbeteren om het energieverbruik te optimaliseren op de eigen productie.

• Database koppelen aan Azure ML om het systeem intelligent te maken.

Om dit project tot een goed eind te brengen is kennis in Beckhoff, databases en energiemonitoring een pluspunt.

• Je beschikt bij voorkeur over vakinhoudelijke expertise m.b.t. Beckhoff, databases, energiemonitoring en elektriciteitsnetten;

• Je kan vlot werken met diverse relevante IT-tools. Je kan aantonen dat je ICT ook op een didactisch verantwoorde manier kan inzetten;

• Je bent leergierig, want je kan tijdens dit project heel wat kennis vergaren;

• Je hebt interesse in building automation, machine learning en energie.

De professional die wij zoeken:

Ben jij een ondernemend en dynamisch professional die open staat voor vernieuwing en ga je vanuit een onderzoekende houding zelf actief op zoek naar nieuwe inzichten, werkwijzen en oplossingen? Beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en heb je de passie en empathie om met studenten op een heldere en gestructureerde wijze te communiceren en te presenteren en maak je hierbij gebruik van didactische en visuele hulpmiddelen? Ben jij een professional die ondernemend is, gemakkelijk een netwerk kan uitbouwen en de uitdaging wil opnemen om actief mee te werken aan projectmatig onderzoek? Kan je met je enthousiasme een groep studenten alias “junior-collega’s” op creatieve wijze coachen ? Draag jij duurzaamheid hoog in het vaandel? Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen: Electrotechniek of Elektromechanica of een masterdiploma in de Electormechanical Engineering, Electrical power (of gelijkgesteld);

• Je beschikt bij voorkeur over relevante ervaring in de energietechnologie.

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg. Verankerd in de regio, met blik op de wereld. Je mag rekenen op een uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om uw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling. Terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een fietsvergoeding, aantrekkelijke cateringvoorwaarden en tal van andere voordelen zijn inherent.

De inschaling gebeurt op masterniveau A21, equivalent 587. Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Solliciteren voor deze functie kan
tot uiterlijk 20/8/2022 en uitsluitend via ons elektronische sollicitatietool SES : http://ses.pxl.be. Je kan ons via deze weg je cv, diploma’s, motivatiebrief, … bezorgen.

Je kan rekenen op een discrete behandeling van je kandidatuur.

Selectieprocedure

• Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

• Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken worden ingepland in september 2022.

• Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.

Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

Patrick Pilat

Opleidingshoofd Elektromechanica PXL Green& Tech

T
0032 476 94 33 08

Email: patrick.pilat@pxl.be

Veronique Cleymans

E-mail: veronique.cleymans@pxl.be