Manager Innovation H/F

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Au sein de la direction Digital et Innovation, vous aurez en charge le pilotage et le développement de projets d’Innovation afin d’accélérer l’Innovation du Groupe. Votre rôle sera de proposer les orientations de la stratégie innovation du groupe et de piloter son déploiement opérationnel au cœur des directions et BU.

Vos principales missions :

Innovation

• Mettre en place une veille pour détecter et suivre des start-ups innovantes et technologiques
• Proposer des orientations et de nouveaux thèmes d’innovation pour le Groupe en lien avec la Stratégie d’Innovation.
• Identifier et associer l’entreprise à des écosystèmes innovants permettant la détection des innovations digitales applicables aux différents domaines d’activité du groupe et créatrice de valeur rapide pour nos candidats et clients.
• Innover dans les méthodes de travail et de management de projet pour accélérer l’innovation et leur mise sur le marché

Développement de solutions digitales

• Définir et piloter un portefeuille de projet pour créer de la valeur sur les dimensions business, productivité ou expérience
• Accompagner les métiers et les collaborateurs dans l’identification de leur besoin digitaux et mettre en œuvre les projets en étroite collaboration avec la DSI
• Mettre en œuvre une veille pour identifier les opportunités des nouvelles technologies (IA, blockchain, réalité virtuelle et augmentée…)

Montée en compétences digitale du groupe

• Etablir et déployer un plan d’actions pour accompagner la montée en compétence du groupe sur le digital et l’innovation
• Déployer une culture de l’innovation au sein des métiers et des BU pour accompagner la transformation digitale de l’entreprise (animation du

Management

• Manager une équipe de chefs de projets digitaux / innovation
• Etablir et piloter le/les budget(s)
• Optimiser et/ou garantir le ROI des actions engagées (KPIs)
• Challenger les prestataires, en lien avec la Direction des Achats, et valider leurs recommandations
• Rendre compte de son activité et de ses résultats

Compétences métier

• Management d’équipe et de projet
• Management dans des environnements complexes et instables
• Maitrise du métier et des enjeux du groupe
• Conduite du changement
• Capacité de collaboration avec des équipes et des expertises techniques
• Management de l’innovation
• Maitrise de l’anglais écrit et oral

Compétences requises :

Niveau d’études : BAC+5

Maitrise d’une langue requise : Anglais

Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience minimum

Qualités requises :
Capacité de conviction
Sens du service
Aisance relationnelle
Force de proposition
Capacité d’innovation, de disruption
Curiosité
Créativité
Gout du challenge et de l’innovation

Véhicule de fonction : non

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !