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JURISTE DROIT DES AFFAIRES ET CONFORMITE JUNIOR – H/F

GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif , créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un syst

GS1 est l’organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s’appuyant sur un système d’identification unique, mondialement reconnu et utilisé.

Avec plus de 53 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d’inclusion permettant de définir et adopter des règles communes – des standards – qui profitent à tous.

Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.

On a tous intérêt à parler le même langage.

GS1 France cherche à intégrer un.e juriste droit des affaires et conformité junior au sein du Secrétariat Général.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

  • Assurer la gestion et le conseil juridique auprès de la Direction Générale et des opérationnels.
  • Animer et coordonner les process concourant à la conformité de l’entreprise au regard de l’ensemble de ses obligations juridiques, y compris en matière de protection des données personnelles.
  • Assurer un rôle de représentation de l’entreprise auprès de certaines Autorités administratives et gèrer les relations avec les professionnels du droit en France (avocats, fédérations professionnelles, etc.) et à l’International.
  • Définir et mettre en œuvre la feuille de route visant à digitaliser les process juridiques & conformité.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Vous accompagnez l’ensemble des projets des opérationnels (Direction Commerciale & Filières et Direction des Opérations) dans toutes leurs composantes juridiques : analyse de risques, recommandation, mise en œuvre et suivi.
  • Vous contractualisez l’ensemble des engagements de l’entreprise : fournisseurs, clients, partenaires, fédérations.
  • Vous concevez et mettez en œuvre la politique de traitement des données personnelles.
  • Vous gérez les enjeux de Propriété Intellectuelle (contrats + politique IP des groupes de travail) et de droit de la concurrence liés à l’activité de GS1 France (standardisation et normes, offre et services).
  • Vous gérez la vie sociale de l’entreprise (organisation des AG, Conseil de Surveillance et Comités, tenue des registres légaux, formalités, etc…).
  • Vous prenez en charge les actions précontentieuses et assure le suivi auprès des conseils extérieurs pour les actions contentieuses.
  • Vous interagissez ponctuellement avec la Direction de l’Organisation et des Ressources Humaines sur des questions de droit social en lien avec l’activité contractuelle de l’entreprise.
  • Vous êtes le point de contact du Global Office pour les questions juridiques et de conformité.
  • Vous faites de la veille technique et réglementaire en droit Français et au niveau européen, notamment en matière de protection des données personnelles.

TRAVAILLER CHEZ GS1 FRANCE, C’EST :

  • Rejoindre une organisation stimulante, ambitieuse et dynamique à dimension internationale où chacun apporte sa pierre à l’édifice.
  • Travailler en partenariat avec des marketplaces, des licornes sur des enjeux sociétaux d’envergure (2nd main, réparabilité, économie circulaire…).
  • Collaborer sur des sujets de digitalisation, d’innovation, de supply chain, de traçabilité, blockchain…
  • Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
  • Vous maitrisez le droit des affaires : droit des contrats, propriété intellectuelle, droit de la concurrence, droit des sociétés, droit des nouvelles technologies.
  • Vous maitrisez le droit relatif au traitement des données personnelles.
  • Vous avez un niveau d’Anglais courant minimum (lu, écrit, parlé).
  • Vous avez une bonne maitrise des outils digitaux visant à gagner en efficience : Base Contrats (Legisway), Signature électronique (AdobeSign), Base actionnaires, plateforme de dématérialisation des AG (EasyQuorum), plateforme pour assurer le suivi de la conformité des fournisseurs (Provigis).
  • Maîtrise des outils Microsoft et notamment de PowerPoint.

SOFT SKILLS :

  • Rigueur, discrétion, polyvalence et autonomie.
  • Appétence pour les environnements technologiques.
  • Capacité d’organisation et de planification.
  • Capacité d’anticipation et de réactivité.
  • Pouvoir de conviction / Aisance relationnelle.
  • Ecoute, esprit de coopération et esprit d’équipe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Droit des affaires
  • Compliance
  • conformité
  • Propriété intellectuelle
  • Négociation de contrats

ÉLÉMENTS NÉCESSAIRES POUR POSTULER

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

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