Juridisch adviseur

KVK

Functie­omschrijving Aan ondernemen, registreren en informatie delen komt veel wet- en regelgeving te pas. Gaat jouw interesse als jurist uit naar deze aandachtsgebieden? Ben je in voor een nieuwe fun

Functie­omschrijving

Aan ondernemen, registreren en informatie delen komt veel wet- en regelgeving te pas. Gaat jouw interesse als jurist uit naar deze aandachtsgebieden? Ben je in voor een nieuwe functie in een organisatie die sterk in beweging en ontwikkeling is? Deze vacature in Utrecht is je opstap naar een veelzijdige rol als juridisch adviseur bij KVK.

Als KVK bereiden we ons voor op de toekomst. Hier hebben we een ambitieuze strategie voor gedefinieerd: KVK’24. We transformeren naar een agile werkende, digitale organisatie die alert inspeelt op de wisselende behoeften van de klant. Met als speerpunten: flexibele dienstverlening, up-to-date ICT en transparante processen die voldoen aan Europese en wereldwijde standaarden en wet- en regelgeving.

In onze nieuwe organisatiestructuur werken we in multidisciplinaire teams, die samen zogeheten ‘groups’ vormen. Bovendien voorziet onze nieuwe structuur in een Center of Expertise Juridische Zaken. Vandaar deze vacature in Utrecht. Het bestaande team breiden we uit met twee juridisch adviseurs. Daar kun jij er een van zijn.

Als juridisch adviseur bij ons Center of Expertise Juridische Zaken geef je juridische ondersteuning aan onze multidisciplinaire teams. Denk hierbij aan de ontwikkeling van nieuwe, vooral digitale producten en diensten.

Je ondersteunt ons contentteam Wetten en Regels bij het opstellen van informatie- en adviescontent over wet- en regelgeving voor onze klanten. Je doet een juridische check op de inhoud, met behoud van een goede toegankelijkheid voor de lezer. Ook bied je ondersteuning bij de implementatie van nieuwe en wijzigende wet- en regelgeving en beleidsstukken. Als veelzijdige jurist en generalist opereer je op een breed en afwisselend juridisch werkterrein. Denk onder meer aan:

  • Regelgeving over elektronisch contracteren en ondertekenen.
  • Wet- en regelgeving rond intellectueel eigendom.
  • Ondernemingsrecht.
  • De Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer.
  • De Archiefwet, de Wet digitale overheid en de Algemene verordening gegevensbescherming/e-Privacy Verordening.
  • De Wet hergebruik van overheidsinformatie en de Wet markt en overheid.

Ook specifieke wet- en regelgeving rond de taken van KVK, zoals de Handelsregisterwet en de Wet op de Kamer van Koophandel, behoren in deze functie tot je juridische aandachtsgebied.

Vanuit je veelzijdige juridische oriëntatie werk je zelfstandig, punctueel en zorgvuldig. Je bent je bewust van bestuurlijke factoren en gevoeligheden, onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op andere onderdelen van onze organisatie en op de beeldvorming. Met jouw juridische kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van KVK en onze producten en diensten.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding rechten afgerond.
  • Je hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt actuele en brede kennis van en ervaring met de meeste voor KVK relevante rechtsgebieden.
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen in de veranderende digitale wereld. Denk aan concepten en toepassingen voor het vercijferen en anonimiseren van persoonsgegevens of het gebruik van pseudoniemen, blockchain en ‘smart contracts’.
  • Je bent bereid om je te verdiepen in de wetgeving rond basisregisters. Denk vooral aan de Handelsregisterwet en hiermee samenhangende besluiten en wet- en regelgeving.
  • Je bent analytisch en pragmatisch ingesteld en houdt je hoofd koel onder werkdruk en bij tegengestelde belangen.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlandse en Engels. Je bent in staat om complexe juridische onderwerpen op een begrijpelijk manier te beschrijven.
  • Je denkt strategisch, bent ondernemend, werkt graag samen, en weet anderen vanuit jouw visie te verbinden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Let op: Een fulltime functie op schaal 12 (maximaal €6028,- per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring).

  • Maand­salarisMin €3.842–Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar met optie tot vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat KVK jou nog meer biedt
Een stevige positie in een dynamisch team van gedreven professionals en een uitdagende functie waarin je je vakmanschap kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om zelfstandig te handelen en tot mooie resultaten te komen.

  • Een fulltime functie schaal 12. Je salaris bedraagt maximaal € 6.028,- per maand op basis van 38 uur per week, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris.
  • Shuttel-vervoerskaart.
  • De mogelijkheid om flexibel te werken.
  • Ruim 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen op basis van fulltime inzet).
  • Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.