Ingésys- DevOps – Web3

Cette Société a développé la première place de marché décentralisée pour les ressources informatiques. La place de marché connecte fournisseurs et utilisateurs, permettant à chacun de monétiser l’usage de ses applications, de ses données et de sa puissance de calcul. Ils utilisent la blockchain Ethereum pour organiser les échanges sur la place de marché, en apportant gouvernance, confiance et sécurité. L’entreprise dispose de sa propre crypto-monnaie, le RLC, le moyen de paiement sur la place de marché, accessible depuis les principales plateformes

Vos missions

Au cœur de l’innovation, vous participerez activement à la maintenance et la sécurité des services nécessaires aux développements et à la maintenance de notre place de marché Web3, basée sur la Blockchain. Vos missions principales seront de maintenir en conditions opérationnelles l’ensemble des services IT, de leur déploiement à leur automatisation, ainsi qu’à leur sécurité et monitoring. Vous serez intégré dans une équipe technique expérimentée, sous la responsabilité d’un ingénieur DevSecOps senior qui vous aidera à améliorer vos compétences et votre autonomie dans les tâches qui vous seront confiées.

Au quotidien vous travaillerez sur :

• Terraform
• Ansible
• Pipeline Jenkins CI/CD
• Architecture Cloud
• Docker Management
• Scripting (bash, python,…)

Vous interviendrez aussi, ponctuellement sur différents sujets liés à l’infrastructure locale : slack, google Workspace, VPN, etc.

Vos compétences

• Réseaux IP & DMZ
• Linux, Windows, MacOS
• Docker
• Scripting (bash/python/…)
• Formations : Master en alternance, Ingénieur informatique jeune diplomé
• Années d’expériences requises : 2 ans en tant qu’ingé sys/DevOps
• Langue.s : Français et Anglais

Avantages

Tickets-restaurants 9 euros (prise en charge à 60%) ;

• Bureaux à Lyon intra-muros avec facilité de stationnement et télétravail
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) ;
• Comité d’entreprise (plateforme d’avantages/réductions dans tous les univers de consommation)
• Financement des activités culturelles et sportives ;
• Adhésion à un réseau de crèche d’entreprise ;
• Espace convivial de détente avec piscine et billard autour d’une cuisine cosy et équipée, cafés et boissons fraîches à volonté, corbeilles de fruits et viennoiseries.
• Plan d’intéressement et primes sur objectifs.
• Aide à la mobilité