Ingénieur Back-End/Cloud/Microservices – H/F – Stage/Alternance

Une chose est sûre : la blockchain et les cryptos sont un bouleversement technologique majeur, qui va modifier les habitudes de travail et d’investissement de nombreux citoyens dans les années à veni

Une chose est sûre : la blockchain et les cryptos sont un bouleversement technologique majeur, qui va modifier les habitudes de travail et d’investissement de nombreux citoyens dans les années à venir. Il y a pourtant un problème : c’est encore beaucoup trop compliqué. Des termes techniques incompréhensibles, des interfaces grouillant de chiffres et d’indicateurs: rien n’est fait pour faciliter l’accès au grand public.

Chez Rvest, nous souhaitons accompagner tous les investisseurs dans leur transition vers ce nouvel écosystème en leur proposant le produit financier le plus simple, qu’ils connaissent déjà par coeur : le livret d’épargne.

Grâce à notre expertise en cryptoactifs, nous nous occupons de mettre en place les meilleures stratégies pour faire fructifier leur capital. Tout cela se fait via une app au design soigné, ludique et user friendly. En parallèle, notre start-up propose à l’utilisateur un ensemble de contenu accessible pour lui permettre de comprendre cette nouvelle façon d’investir.

Vos missions

Tu intégreras l’équipe technique travaillant sur notre produit, et participeras à l’élaboration de notre back end from scratch: conception, réalisation, tests… sur une stack de pointe :

  • Des services développés avec Fast API (Python) et en NodeJs (JavaScript)
  • Des bases de données en PostGreSQL et Redis
  • Des services conteneurisés sur Docker et managés avec Kubernetes
  • Le tout hébergé sur Google Cloud Plateform

La stack que tu construiras est très ambitieuse : elle doit pouvoir être scalable, disponible, maintenable et ultra sécurisée.

Nous souhaitons te donner le plus d’autonomie et de responsabilités possible, pour que tu puisses proposer, expérimenter et surtout monter en compétences et te former. Tu seras le premier tech’ de l’entreprise avec tout ce que cela implique : responsabilités et embauche à la clef si tu es bon.

Notre objectif : te faire exprimer ton plein potentiel et que tu adores ce que tu fais.

Tes missions

  • Concevoir, développer, tester et déployer de nouveaux services
  • Travailler en équipe avec la méthode AGILE Scrum
  • Planifier et prioriser les features à developper
  • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires
  • Intégrer les services développés en collaboration avec la team Front
  • Proposer et participer à l’innovation autour du produit
  • Travailler en étroite collaboration avec notre CTO/Co-fondateur

Vos compétences

  • Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur, informatique, télécommunication ou équivalent universitaire.
  • Tu comprends et maîtrises les principes fondamentaux de la programmation
  • Tu es familier avec les architectures de services et le développement d’API
  • Tu maitrises l’anglais
  • Tu sais gérer un projet
  • Tu apprends vite et tu sais t’adapter
  • Tu aimes travailler en équipe et tu sais utiliser git
  • Tu es dynamique et bon vivant
  • Tu t’intéresses aux cryptomonnaies et à l’écosystème
  • Tu as idéalement déjà réalisé un premier stage en temps que développeur backend.

Avantages

Travailler chez Rvest c’est :

  • Un environnement start-up en pleine effervescence : l’occasion d’en apprendre énormément sur la création d’entreprise et l’écosystème de la french tech.
  • Beaucoup de responsabilités rapidement : de par la taille de notre structure, tu feras partie de la genèse du projet, et nous te confierons des tâches à forte valeur ajoutée pour l’entreprise, qui pourront même déboucher sur plus si tout se passe bien.
  • Un mentorat privilégié avec l’un de nos co-fondateurs
  • Pleins de contacts du milieu start-up
  • Le maximum qu’on pourra t’apporter en termes d’avantage et de rémunération. L’objectif : te régaler si tu es bon.

NB : Nous sommes ouverts à toutes les candidatures, même si vous avez l’impression qu’elle ne correspond pas parfaitement à l’offre (durée, période, type de contrat…) .

Notre mantra : si vous êtes compétents vous aurez vos chances.

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