company logo

HR Adviseur

Full-time · Amsterdam In april 2012 is Bitonic als eerste in Nederland gestart met het (geautomatiseerd) aanbieden van bitcoins via iDEAL. Daarna hebben hebben we onze diensten uitgebreid met onze b

Full-time · Amsterdam

In april 2012 is Bitonic als eerste in Nederland gestart met het (geautomatiseerd) aanbieden van bitcoins via iDEAL. Daarna hebben hebben we onze diensten uitgebreid met onze bitcoin exchange BL3P, een bitcoin spaardienst (Bits), een informatief platform: bitcoin.nl en de Bitonic Academie.

Bitonic is op zoek naar een enthousiaste HR professional. Iemand die houdt van aanpakken, geen uitdaging uit de weg gaat en het leuk lijkt om te werken in een scale-up omgeving met veel vrijheid en een onconventionele aanpak. Jij zult samen met je mede collega HR-Adviseur (Esmée) team H&R vormen.

HR Adviseur bij Bitonic

Binnen ons H&R team is er veel ruimte voor eigen inbreng, ideeën en hebben wij “korte lijntjes”. Binnen holacracy beslis je samen met de rest van het bedrijf de weg voorwaarts. Wij bieden veel vrijheid en flexibiliteit en ruimte om te blijven leren. Jouw loopbaan en werkgeluk, en die van alle collega’s, staat bij Bitonic op nummer 1. Hier willen we dan ook continu in blijven verbeteren en ontwikkelen.

Op dit moment zijn wij o.a. druk met verschillende procesverbeteringen, het opzetten van een ondernemingsraad, hebben we de ambitie om ons recruitmentproces (procedure, onboarding, academy) te upgraden en is werkgeluk en duurzame inzetbaarheid binnen de organisatie een item dat vaak op tafel komt. Ofwel: een dynamische rol. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat verwachten we van jou?

Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in HR, het liefst in een Fintech/IT omgeving of start-up/scale-up setting;

Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een HR gerelateerde opleiding;

Je hebt zicht op het complete HR-proces en brengt ideeën aan voor verbeteringen hierin;

Wij zoeken iemand die geen uitdaging uit de weg gaat en pro-actief (nieuwe) taken oppakt;

De H&R cirkel is ook verantwoordelijk voor een aantal administratieve en operationele processen. Je bent bereid om hier ook aan mee te werken (en waar mogelijk te verbeteren);

Je signaleert knelpunten en vraagstukken en pakt dit pro-actief op om hier zodoende verbeteringen/oplossingen voor te vinden;

Je staat er voor open om te werken in een onconventioneel bedrijf met een onconventionele structuur (Holacracy);

Je kan goed communiceren met mensen van verschillende nationaliteiten en vakgebieden;

Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. De communicatie intern verloopt in het Engels en een gesprek in het Engels maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Je taken zullen onder andere bestaan uit:
Werken aan het finaliseren en verbeteren van onze processen voor de wellbeing en development van onze medewerkers;

Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) en ondersteunt het bedrijf bij (complexe) HR-gerelateerde vraagstukken, processen, diverse wet-en regelgeving en bij het uitvoeren van HR-beleid;

Je werpt een kritische blik op onze HR processen over de gehele linie, om deze vervolgens te verbeteren waar mogelijk;

Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s op het gebied van HR en biedt ondersteuning bij organisatievraagstukken en -veranderingen;

Het bijwonen van overleggen;

Je bent samen met je collega Esmée verantwoordelijk voor diverse HR projecten (denk aan het opzetten van een ondernemingsraad, organisatieveranderingen, maar bijvoorbeeld ook aan thema’s als duurzame inzetbaarheid en vitaliteit);

Je bent verantwoordelijk voor recruitment; het voeren van sollicitatiegesprekken en het ondersteunen van gespreksvoerders bij het beoordelen, inplannen en hoe te voeren van gesprekken;

Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de administratieve HR procedures;

Het meewerken aan verzuimmanagement en het schrijven van beleidsstukken;

Dit kun je van ons verwachten

Veel eigenschappen die van toepassing zijn op Bitcoin en Blockchain vind je ook terug bij Bitonic. Denk aan: high-tech, innovatief, disruptief, transparant, experimenteel, decentraal en degelijk.

Bitonic is een echt tech-bedrijf en we houden ervan om hard te werken, maar ook zeker van de nodige ontspanning. Als HR professional zit je midden in het bedrijf en heb je contact met alle medewerkers. Daarnaast is er ruimte om je kennis uit te breiden door middel van cursussen en/of opleidingen.

Ons kantoor bevindt zich aan de Weesperstraat in Amsterdam, 5 minuten lopen van metrostation Weesperplein. Medio 2022 zullen we verhuizen naar een nieuw kantoorpand aan de Hoogte Kadijk, tevens in Amsterdam. Deze is makkelijk te bereiken via tram en bus. Beide kantoren zijn ook bereikbaar met de auto.

Verder kun je verwachten

Een goed salaris, dertiende maand, opleidingsmogelijkheden en 32 vrije dagen bij een fulltime (40) werkweek

Een reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km of een NS-Business Card

Vrijheid en flexibiliteit in o.a. werktijden en mogelijkheden tot remote werken

Op je eerste werkdag voorzien wij je van een MacBook inclusief laptophoes, muis en overige benodigdheden

De intentie is om ieder jaar een mooie en volledig verzorgde werkreis met het team te maken (helaas kan dit nu niet door corona, maar hopelijk is er snel weer meer mogelijk) en een jaarlijkse BBQ voor alle collega’s incl. partners te organiseren

(Sport)uitjes met het team en we vergoeden een sportabonnement naar wat je gebruikt en nodig hebt

Nu we allemaal massaal thuiswerken is het belangrijk dat je ook thuis een goede en een ergonomisch verantwoorde werkplek hebt. Hiervoor verstrekken wij jou dan ook een eenmalige thuiswerkplekvergoeding van €600,00.

Eigen verantwoordelijkheid en inspraak in de besluitvorming (Holacracy)

Uitdaging in een huiselijke sfeer in het hart van Amsterdam met elke dag een verzorgde lunch op kantoor en iedere maand een Pizza Friday (free pizza!)

De eerste dag dat je op kantoor komt zal er, naast je laptop en overige benodigdheden, ook een (of meerdere) item(s) van onze huidige merchandise collectie voor je klaarliggen

Zie je jezelf al als onderdeel van ons team? Solliciteer dan nu! We kijken er naar uit om van je te horen.

Meer weergeven

Leave a Reply