Founder CEO/CxO’s Tech Startup

Hai l’ambizione, l’energia e le capacità per diventare il CEO o CxO’s di una startup innovativa altamente tecnologica? Desideri avere come co-founder un Venture Studio che offra il supporto dei migl

Hai l’ambizione, l’energia e le capacità per diventare il CEO o CxO’s di una startup innovativa altamente tecnologica? Desideri avere come co-founder un Venture Studio che offra il supporto dei migliori esperti e gli asset delle più importanti piattaforme High-Tech/ Deep-Tech in Italia?

TechBricks è primario Venture Studio High-Tech /Deep-tech italiano dal 2018 e attore di riferimento del trasferimento tecnologico nell’ecosistema dell’innovazione di startup, PMI innovative fino alle grandi corporate. Creiamo Startup da zero, sviluppiamo prodotti nel nostro TechLab e investiamo in soluzioni innovative lavorando ogni giorno su nuove idee e nuovi modelli di business al fianco delle più importanti corporate e industrie.

Nel nostro piano di espansione, siamo alla ricerca dei futuri founder, CEO e CxO delle startup innovative del nostro portafoglio, che seguano la startup con il nostro supporto in tutte le fasi, dal design al lancio sul mercato. Le nostre startup spaziano dall’ EnerTech, GreenTech, FinTech, MedTech e altre IndustryX a venire, ma sono tutte accomunate dall’applicazione di tecnologie di ultima generazione!

Se cerchi un percorso professionale e salariale da impiegato questo non è il posto per te!
In tal caso avrai maggiore successo nel ricoprire uno dei numerosi posti vacanti creati dalla ‘Great resignation era’.

Il Piano:

Avrai l’opportunità di diventare Co-founder, CEO o CxO’s di una startup del nostro portafoglio esistente, o alternativamente di attivare un percorso di ‘go-to-market’ di un prodotto/prototipo da te generato.

In particolare si prevede:

  • Piano iniziale di formazione e inserimento nella cultura aziendale con affiancamento intensivo al management di almeno 3 mesi in qualità di ‘CEO/CTO/CFO Shadow’;
  • Partecipazione e contribuzione alla nostra ‘Founder Academy’, un percorso verticale per i C-level del futuro;
  • Supportare la nascita e la crescita di una nuova azienda guidando tutte le fasi di analisi di mercato, business development, product development, gestione dell’innovazione e definizione delle strategie di crescita, all’interno del framework di processo scalabile, testato e agile di TechBricks;
  • Interagire con tutti gli stakeholder, partner e advisor dello studio per velocizzare le fasi di crescita della startup;

· Supportare le fasi di fundraising e opportunità di finanziamento nella fase early-stage del progetto;

· Sfruttare la visione di business e i reciproci network per trasformare un’idea in un modello di business efficace;

· Attrarre nuovi talenti e opportunità;

· Guidare con leadership un team ad alto potenziale verso il successo dell’azienda, fino all’exit.

Durante tutto il percorso avrai costante supporto e accesso TOTALE alla nostra piattaforma di servizi, risorse, asset di rete e ‘test bed’ tecnologici nazionali di primo livello.

Cosa cerchiamo?

  • Leadership sopra ogni cosa! Per questo – pur prediligendo persone con esperienza da founder o C-level – apriamo le porte a professionisti specializzati con almeno 3+ anni di esperienza lavorativa, a manager visionari, consulenti strategici, in taluni casi anche a neolaureati ad alto potenziale delle migliori università con la volontà di essere formati per creare con noi qualcosa di dirompente;

· ‘Best in class’ in almeno una delle aree chiave: prodotto / operazioni / crescita / tecnologia / finanza / marketing & sales;

· Comprensione approfondita del perimetro di ruoli e responsabilità da C-level almeno in un’area di riferimento (CEO/COO/CTO/CFO/CMO/CPO);

  • Impegno e visione a lungo termine per costruire e scalare startup in Europa e Medio Oriente;

· Avida curiosità e interesse in ambito Tech;

  • Fluente in inglese, con ottime capacità di leadership, negoziazione e comunicazione;
  • Mentalità imprenditoriale, resilienza e caparbietà da potenziale fondatore;
  • Amante del rischio, propositivo e pratico.

Sono inoltre ‘nice to have’:

  • Titolo di studio avanzato PhD o MBA;
  • Specializzazione in un’area di innovazione, management o tecnico-scientifica;
  • Buon livello di Project Management, metodologie Agile, Scrum;
  • Preferibilmente residente o domiciliato nella regione Lazio;
  • Precedente esperienza end-to-end di prodotto (PoC – MVP – testing);
  • Un grosso fallimento alle spalle di cui andare fiero.

Cosa offriamo?

· Uffici a Roma all’interno del ‘Forum Sport Centre’, il più grande centro sportivo d’Italia: 110.000 metri quadri dedicati allo sport e al benessere con 15 campi da tennis, calcio, paddle, 4 piscine, sale pesi, danza, fitness e SPA;

· Ambiente lavorativo stimolante e gratificante con persone dal mindset innovativo e aperto;

· Basic Salary dal 1° giorno che ti consenta di vivere serenamente e assicurare la riuscita e la sostenibilità della Venture verso il fundraising e fino alll’exit. Se il tuo obiettivo non è una exit milionaria di una startup ma un piano salariale da impiegato, questo non è il posto per te!

· Importante programma di equity shareholding, vesting e altre opzionalità nella start-up, commisurato al livello di esperienza e apporti forniti;

· Valutazione periodica e continua degli apporti, KPIs e risultati sui progetti/startup in essere con conversione in equity, revenue share e per partecipare al budget dello studio. In TechBricks i nostri founder sono anche i nostri Partner!

· Esposizione al nostro network (20K+ professionisti in totale tra partner e professionisti) con lo scopo di imparare, trovare sinergie di prodotto, investimento e in generale di co-investimento alle risorse materiali dello studio;

· Esposizione diretta alle tecnologie più richieste dal mercato quali AI, Blockchain/DLT, DeFi, IoT, Satelliti, Edge Computing, Computing Vision etc.;

· Smart working in base alle esigenze. Parlano soprattutto i KPIs!

La nostra società punta a creare un modello di risorse umane Netflix-like che valorizzi al contempo libertà, giudizio e responsabilità basato sul modello Netflix (vedi Culture – Netflix Jobs).

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

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