company logo

digitaal specialist – Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel

Ben jij iemand die die (complexe) digitale technieken en begrippen kan vertalen naar begrijpelijke niet-technische taal en digitale werkwijzen kan overbrengen naar medewerkers van het onderzoeksteam?

Ben jij iemand die die (complexe) digitale technieken en begrippen kan vertalen naar begrijpelijke niet-technische taal en digitale werkwijzen kan overbrengen naar medewerkers van het onderzoeksteam? Lees dan gauw verder, want Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel in Utrecht zoekt een digitaal specialist.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Utrecht

Organisatieonderdeel:

Midden-Nederland

Vakgebied(en):

ICT, Opsporing

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist informeer je het team over de nieuwste ontwikkelingen op digitaal gebied, die relevant zijn voor het werkveld van Afdeling Vreemdelingen Identificatie Mensenhandel (AVIM), primair op het thema mensenhandel en migratiecriminaliteit. Je maakt de vertaling van beleid naar praktijk en implementeert nieuwe werkwijze(n). Daarbij ben je gericht op een kwaliteitsverbetering van het digitale werken en de opsporing in haar geheel. Daarnaast werk je in complexe onderzoeken of op een thema mee aan het identificeren van (digitale) trends, netwerken en fenomenen. Daar hoort onder andere het uitvoeren van de meer complexe analyses bij. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het onderzoekteam. Naast het adviseren van de opsporingsteams over het werken met data (vooral de data uit digitale gegevensdragers) en open bronnen geef je ook uitleg over het gebruik van tools en begeleid je collega’s daarbij. In een vroeg stadium herken jij mogelijke problemen of kritische situaties. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen (waar anderen problemen zien, zie jij kansen) en handelt en communiceert tactvol. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als digitaal specialist constant op zoek te blijven naar nieuwe ontwikkelingen, werkwijzen, procedures, methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Als digitaal specialist werk je intensief samen met je collega’s op het team en geeft hen adviezen voor de uitvoeringspraktijk. Daarnaast zoek je actief de verbinding met andere specialisten binnen het korps, zoals die van de digitale platforms, Team Digitale Opsporing en Big Data in de opsporing. Zo help je het digitaal opsporen inhoudelijk door te ontwikkelen. We vragen jou een stevige impuls te geven aan het zorgen voor vernieuwing binnen de opsporing vanuit digitaal perspectief. Je hebt ideeën en visie op de ontwikkeling van de digitale wereld en wat dat betekent voor de afdeling én voor mensen en middelen.


Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel (TMM). Op de afdeling werken ongeveer 40 collega’s en de standplaats is Utrecht. Er zijn twee seniors digitaal werkzaam: één als forensisch digitaal specialist, één als thematisch virtueel agent. Het team verricht opsporingsonderzoeken op het terrein van seksuele en criminele uitbuiting, orgaanhandel en mensensmokkel. Ze doet dit voor de hele Eenheid Midden-Nederland. TMM vormt samen met het Team Handhaving, Toezicht en Identificatie de Afdeling Vreemdelingenpolitie, Identificatie en Menshandel (AVIM). De AVIM is onderdeel van de Dienst Regionale Recherche. Creativiteit en vernieuwend werken zijn belangrijke kenmerken om op een andere manier resultaten te behalen in de onderzoeken die we draaien. We zijn sterk gericht op samenwerking met andere opsporingsteams binnen en buiten de Eenheid Midden-Nederland. Ook willen we onze internationale samenwerking versterken. Ook werken we nauw samen met de informatieorganisatie (DRIO), Specialistische Ondersteuning, basisteams en uiteraard onze externe partners in het publieke en private domein. Werken bij AVIM kent piketbelasting.


Wie ben jij?

Je bent een nieuwsgierige en weerbare collega die ‘outside the box’ kan denken. Communicatief vaardig, benaderbaar voor anderen en een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus: dat zijn omschrijvingen die bij je passen. Je schrikt niet van een stevige werkdruk, weet je weg te vinden op het internet en hebt oog voor internetveiligheid. Opsporingsvragen bekijk jij met een brede blik en met je analytische vermogen kun je signalen en problemen vertalen en omzetten in een praktisch aanpak. Bevindingen verwerk je helder en gestructureerd in processen-verbaal zodat deze ook begrijpelijk zijn voor niet-techneuten.

Als digitale duizendpoot schrik je niet van termen als Bitcoins, Scripting, Automotive, Embedded Systems, BigData, Social Media, Linux, Mac, Windows of andere digitale begrippen binnen de digitale wereld. Je kunt de ontwikkelingen op dit vakgebied vertalen naar het opsporingsonderzoek naar mensenhandel. Daarnaast draag je op proactieve wijze bij aan een kwaliteitsverbetering op digitaal gebied binnen het onderzoeksteam. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en draagt bij aan het gemeenschappelijk belang. In je rol van coach en motivator voel jij je prettig. Ook geef je heldere feedback op prestaties en gedrag. Daarbij stel je je kwetsbaar op en laat je blijken zelf ook open te staan voor feedback en evaluatie van anderen.

Ten slotte beschik je over:

  • een hbo-diploma en bij voorkeur een opleiding op het gebied van ICT;
  • ervaring en/of kennis met betrekking tot open bronnen onderzoek en/of internet opsporen;
  • kennis van verschillende besturingssystemen, internet en opsporing, open systemen, databases, telecom en multimedia;
  • aantoonbare werkervaring op het gebied van digitale ontwikkeling en innovatie;
  • de bereidheid om opleidingen te volgen.


Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte totaal. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 4.299,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein digitale expertise.


Interesse?

Bel met Jessica van den Burg, teamchef (06 – 20 11 33 80) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 15 oktober 2021 via de sollicitatiebutton


Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Zonder IT’ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Meer weergeven