company logo

Devops-engineer

Bitonic is op zoek naar een dev-ops engineer die ons team ondersteunt bij deployment van onze services en pipelines verbeterd. Full-time / Part-time · Amsterdam Over Bitonic Bitonic is in 201

Bitonic is op zoek naar een dev-ops engineer die ons team ondersteunt bij deployment van onze services en pipelines verbeterd.

Full-time / Part-time · Amsterdam

Over Bitonic

Bitonic is in 2012 als eerste bedrijf gestart met het aanbieden van Bitcoins via iDEAL. Door de jaren heen hebben wij onze diensten verder ontwikkeld met een eigen Bitcoin-exchange BL3P, Bitcoin-spaardienst Bits en ons educatief platform Bitcoin.nl.

Bitonic hanteert een organisatiestructuur gebaseerd op Holacracy bestaande uit zelfsturende cirkels. Deze systematiek creëert een platte organisatiestructuur waarbij elke mening gelijk telt. De werkcultuur binnen Bitonic biedt veel vrijheid om jouw rol in te richten zoals jij denkt dat het beste is en geeft de mogelijkheid jouw ideëen voor te dragen en uit te werken.

De infrastructuur van Bitonic

De infrastructuur van Bitonic is grotendeels gebouwd op IT en daardoor hebben wij de overtuiging en principes dat we zoveel mogelijk controle op onze systemen moeten hebben. We bouwen constant aan onze eigen platformen en systemen om daarmee data in eigen beheer te houden. We gebruiken open-source software waar mogelijk.

Voorbeelden van onderdelen van onze infrastructuur:

Infrastructure as Code (bijv. Ansible)

Code forge (Gitlab)

Observability (bijv. Sensu)

Identity management/Single Sign-on (bijv. FreeIPA)

Hypervisors and storage clusters (bijv. Ceph)

Over de rol

Je zorgt voor automatisering en gestroomlijnde deployment van onze services en platforms en verbeterd bestaande pipelines. Je monitort en reageert op alters binnen de omgeving en lost problemen op als deze zich voordoen. Beveiliging en het monitoren van system performance zijn kerntaken van deze rol.

Kenmerkend voor werken bij Bitonic is de grote mate van vrijheid die je krijgt om je rol in te vullen naar eigen inzicht. Dit maakt dat jij je talent in kunt zetten voor projecten waar je energie van krijgt!

Jouw profiel

We verwachten niet dat je ervaring hebt met alle aspecten zoals onderstaand beschreven. Dit is een profiel waar je naar toe zult werken en ontwikkelen:

Je kunt je weg vinden in meerdere deployment-automatiseringstechnologieën en vertalingen ertussen maken

Je hebt ervaring met virtual machines, containerization en het deployen van verschillende services

Je werkt samen met product teams om de deployment van hun services te automatiseren

Je bouwt schaalbare en complexe systemen

Wat we van jou verwachten

Je bent met computers aan het knutselen in je vrije tijd en hebt deze passie ontwikkeld tot een professionele skillset

Je bent zelfsturend en excelleert in een omgeving met een hoge mate van zelfstandigheid, vrijheid en inspraakmogelijkheden

Je haalt voldoening uit het verbeteren en ontwikkelen van ons platform en services

Je stuurt op zelfontwikkeling en leert graag nieuwe technieken of codetalen

Je bent pro-actief, draagt ideëen aan en bent in staat om deze uit te werken in projecten

Je beheerst Engels zowel mondeling als schriftelijk

Je bent woonachtig in Nederland

Wat bieden wij jou

Een salaris tussen € 3.000 en € 3.600 op basis van jouw werkervaring en expertise

Een dertiende maand en mogelijkheden voor studie- en ontwikkeling

32 vakantiedagen, inclusief nationale feestdagen op basis van 40-urige werkweek

Reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of een NS-businesscard

Mogelijkheid tot remote-werken en flexibele werktijden

Een eenmalig budget van € 600 voor een ergonomische thuiswerkplek

Tegemoetkoming van maximaal € 50 per maand voor een sportabonnement

Een prachtig kantoor in centrum Amsterdam met dagelijks verzorgde lunch

Maandelijkse Pizza Fridays, (sport) activiteiten met collega’s en andere gezellige activiteiten.

Het sollicitatieproces

Na ontvangst van jouw sollicitatie, zullen wij jouw profiel evalueren met het team. Het proces bestaat uit een eerste interview dat is gericht op de kennis, taken en verantwoordelijkheden. Het tweede interview richt zich op de culture-fit.

Solliciteer

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en zou je Bitonci graag komen versterken? Laat wat van je horen en we nemen snel contact met je op!

Aquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Leave a Reply