Developer Data Analyst PowerCenter – Full remote

RICERCA Developer Data Analyst PowerCenter – FULL REMOTE! | Ricerca Developer Data Analyst PowerCenter da inserire in remoto su progetto prestigioso per nostro cliente primario operante su Roma.

RICERCA Developer Data Analyst PowerCenter – FULL REMOTE!

| Ricerca Developer Data Analyst PowerCenter da inserire in remoto su progetto prestigioso per nostro cliente primario operante su Roma.

ATTIVITÀ

Il Developer Data Analyst PowerCenter si occuperà di analisi, progettazione e sviluppo di componenti di back-end con particolare interesse alla modellazione ed al disegno dei Flussi ETL attraverso l’utilizzo della Suite Informatica Power Center.

ESPERIENZA

Richiesti al Developer Data Analyst PowerCenter minimo 2 anni di esperienza nel ruolo.

HARD SKILLS

Il Developer Data Analyst PowerCenter deve possedere:

Esperienza richiesta di almeno 1 anno nel ruolo, con conoscenza di PowerCenter versione 10.x

Comprensione della Documentazione Tecnica e delle Specifiche Tecniche

Capacità di realizzazione flussi dati ETL ovvero Disegno e Sviluppo dei Mapping, delle Trasformazioni, delle Sessioni e dei Workflows in ambiente attraverso i Tool Informatica (Power Center Mapping Designer, Workflow Manager)

Tuning delle procedure ETL

Conoscenza approfondita del linguaggio SQL

NICE TO HAVE

– Certificazioni Informatica

– Esperienza su UNIX in shell scripting (per le esecuzioni dei flussi di lavoro)

– Esperienza di modellazione dati per Data Warehouse

– Conoscenza linguaggio PL-Sql

– Conoscenza tools di Data Visualization

– Buona conoscenza dell’inglese

Soft Skills

Al Data Analyst PowerCenter è richiesta autonomia organizzativa, forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, flessibilità, proattività, spiccate doti di problem solving e ottime capacità di Team Working.

CONTRATTO OFFERTO

Da valutare in funzione dell’esperienza del candidato.

VANTAGGI

Community interna – per supportare i dipendenti abbiamo ideato Proximity, un progetto che consente ai neoassunti di entrare in community formate da colleghi della propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare autonomia, connessione e competenze tecniche e trasversali. All’interno di Proximity è inoltre possibile inoltrare la propria candidatura in qualità di docenti su specifiche tecnologie.

Corsi di aggiornamento – in Centauri, l’Academy aziendale di Proxima Network, nella quale organizziamo percorsi d’aula e in full remote, masterclass, webinar, videopills, formazione one2one e training on the job, per supportare i nostri dipendenti, sia in entrata che lungo tutto il percorso di carriera, nello sviluppo di molteplici competenze, tecniche ed informatiche, quali ad esempio Java, Angular, Agile, AWS, Linux, AI, ML, Blockchain, ma anche manageriali e linguistiche, utili sia al miglioramento delle performance, che a supporto del proprio sviluppo personale.

Collaborare con le Factories – uno spazio di lavoro reale e virtuale, ideato per consentire ai nostri collaboratori di esprimersi nelle migliori condizioni, anche in modalità full remote. Con le Factories ampliamo il nostro posizionamento competitivo orientato all’innovazione e allo sviluppo di prodotti, servizi e progetti in house

Premiamo le idee – tramite Taurolab, un progetto innovativo in cui premiamo le migliori idee, trasformandole in progetti concreti, offrendo incentivi economici e garantendo la possibilità di gestire persone in qualità di Project Manager per sviluppare quanto proposto.

Le offerte sono rivolte a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

Invitiamo a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679).

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