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Deux développeurs JEE back et full stack (H/F), domaine logistique aérien

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseurs de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PM

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseurs de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de logiciel créé à Sophia Antipolis et spécialisé dans le domaine du tourisme. Fondé il y a 17 ans, ils créent, conçoivent et commercialisent une gamme de solutions SaaS complète dans ce secteur permettant la réservation, distribution d’offres, diffusions, gestions… Ils créent également des sites clefs en mains incluant les produits choisis pas les clients. Leurs produits, vendus en marque-blanche touchent des professionnels du tourisme et des particuliers (car possédant leur propre site). Ils fonctionnent donc en BtoB et BtoC.

En 2016, notre éditeur de logiciel a été racheté par un grand groupe qui leur a permis d’atteindre des nouveaux clients et de développer leur croissance. Cette très forte croissance accumulée les années précédentes leur a justement permis de passer 2020. Le secteur du tourisme commençant à se relever, des postes peuvent être réouverts. Cela en gardant une grande prudence, chaque ouverture de poste a été bien calculé. Ce poste devait déjà s’ouvrir en 2020, mais ils ont préféré prendre du recul sur la situation pour permettre au futur arrivant de se projeter sur du long terme.

Aujourd’hui, le groupe représente 250 personnes réparties en Europe et outre Atlantique. Sur Sophia Antipolis, ce sont plus de 70 personnes qui travaillent ensemble, dont la grande majorité sur le développement. L’entité de Sophia-Antipolis joue le rôle de DSI du groupe. Ils sont organisés en plusieurs équipes (de 3 à 15 personnes), non pas par client, mais par couche applicative ou métier : Fonctionnel, Design, Web, Back-end/Web-services, Support, Admin Système…

Vous y trouverez une ambiance “geek” dans des locaux sympas et neufs. La moyenne d’âge est assez jeune (33 ans) et la société essaye de s’adapter à chacun pour qu’il puisse évoluer. Tout le monde est responsabilisé et les promotions/évolutions peuvent être rapides. Vous pourrez facilement basculer d’une équipe à une autre pour voir un autre environnement. En “temps normal”,uneimportanceparticulièreestapportéeàlacohésiondelasociétéetdeséquipesàtraversdenombreuxévénements: petitdej’unefoisparmois,repas(chaqueanniversairedelasociété,Noël,etc.),workshopstechniques/businessetanimationsthématiques(chandeleur,Pâques,Halloween…).Laplupartdescollaborateursmangentensembledanslacuisinedelasociété.Uncoindétenteestàdispositionavecjeuxetconsoles.

Flexibilitédansleshorairesettélétravail2xparsemainepossible(cf.plusbas).

Dansuncontextedenouveauxprojetsetdemisesàniveau/maintenanced’autresilyacréationde3postesendéveloppementJEE,surdubackend,dufullstack,etsurdifférentsniveauxd’expériences,postesdécritsci-dessous:

POSTES

Pources3postesvousintégrerezl’unedeséquipesdédiéeàunegammedeproduits/service(B2B,B2C).

Surces3postes:

*VouspourreztravaillerencollaborationaveclesbureauxenEuropeetd’échangeruneéquipemulticulturelle.Lamaitrisedel’anglaisestunpetitplus;
*Possibilitédes’investirdansunprojetchezunclientfinalenparticipantàsamiseenoeuvreetsesévolutionstechniques/fonctionnellesdeAàZ;
*Opportunité demonterencompetencegraceauxWorkshopinternessur: Blockchain/Angular/Devops/ElasticSearch/Docker/Kubernetes/Maven

Endétail:

> >Lepremierposte,BACKEND,deniveauconfirmé:

EquipedePlateformedeChargementdel’offre,vousparticipezàlamiseenplaceetaumaintiendedifférentswebservicesquisimplifielagestionetfaciliteladistributionpourlesclientsafinqu’ilpuisseintégrerleurcontenuetl’automatiser

Vousaurezpourresponsabilitésdetravaillersur:

*ledéveloppement(denouvellesévolutionstechniquesetfonctionnelles)etlamaintenancedessystèmes;
*responsabledelaconception,ledéveloppementdeprogrammesetapplicationsinformatiquesainsiquel’élaborationdesspécificationstechniques;
*effectuerdesteststechniques/fonctionnelsetapporterdesmesurescorrectives;
*réalisationdesupportstechniques.

Surceprojet,vousserezamenéatravaillersurdesévolutionstechniquesetfonctionnelles,desnouvellesintégrations/connexionsdewebservice.Dansunemoindremesure,vouspourreztravaillersurledéveloppementdusitedechargement.

Stacktechnique: JAVA8/J2EE/Spring/Hibernate/Rest/Soap/MySQL/MongoDB/Git/Maven/Angular/ElasticSearch/Jenkins/Kubernetes/Docker.

PROFILpourceposte:

  • minimumd’unBac+3eninformatique;
  • uneexpérienceminimum4/5ansendéveloppementJEE;
  • Maitrisede: JEE,Spring,Hibernate,Rest,Soap,MySQL,Git,Maven;
  • Avoirdesconnaissancessurlestechnologiessuivantesestunplus: Angular/ElasticSearch/Jenkins/Kubernetes/Docker/MongoDB;
  • AimertravaillerenenvironnementOpenSource;
  • ConnaitreméthodesAgile;

Bonàsavoir:

*Aujourd’huilesweb-servicessurlesquelsvousserezamenéàtravaillersontencoremajoritairementenSOAP,maisilyauraaussiduREST.L’évolutionsefaitpetitàpetitetplusdemondedansl’équipepourrapermettred’accélérerleschoses.Unefoisvotreintégrationfaiteetlesprojetssurcedomaineréalisés,vousaurezaussilapossibilitédevoirautrechose.C’estungroupequipourraclairementvousdonnerdesdéfistechniques.
*Uneéquipedetechnicienestenchargedusupportclient,vouspouveztoutefoisintervenirencasdegrosbugdeniv3(environ5%dutemps)
*Lefront-endpeutreprésenterunepetitepartiedevotretemps(10%dutemps),maisneserapasimposé.Toutdépendradevosenvies.

> >Lesecondposte,BACKEND,toutniveaud’expérience:

*Vousparticipezàlamiseenplaceetaumaintiendedifférentswebservicessurlemoteurderéservation.
*Vousaurezpourmissiondetravaillersurledéveloppementdenouvellesévolutionstechniquesetfonctionnellesetlamaintenancedessystèmes.
*Pourcela,vousserezresponsabledelaconception,dudéveloppementdeprogrammesetapplicationsinformatiquesainsiquedel’élaborationdesspécificationstechniques.
*Vousdevrezeffectuerdesteststechniquesetfonctionnelsetapporterlesmesurescorrectives.
*Vousaurezaussipourmissionlaréalisationdesupportstechniques.

Stacktechnique: JAVAJ2EE-Spring-Hibernate-REST/SOAP-XML/JSON-MySQLetMongoDB-Maven-Git-Kubernetes-Docker.

PROFILpourceposte:

  • Minimumd’unBac+3eninformatique,detoutniveaud’expérience
  • Aumoins1ansurJAVA,J2EE(Spring,Hibernate);
  • AimertravaillerdansunenvironnementOpenSource;
  • ConnaitrelesméthodesdedéveloppementAgiles;
  • Etrerigoureux,curieuxetfairepreuved’autonomie(oudevolontéde)etdebonnesqualitésdecommunication;
  • AimertravaillerenenvironnementOpenSource;
  • ConnaitreméthodesAgile;

> >Letroisièmeposte,FULLSTACK,toutniveaud’expérience:

*VousaurezpourmissiondetravaillersurledéveloppementdenouvellesévolutionstechniquesetfonctionnellesdansledéveloppementdesitesB2BetB2C
*Vousdevrezeffectuerdesteststechniquesetfonctionnelsetapporterlesmesurescorrectives.
*Vousaurezaussipourmissionlaréalisationdesupportstechniques.

Stacktechnique: JAVAJ2EE-Spring-Hibernate-JSP(migrationprévuesurAngular)-Angular-Javascript-MySQLetMongoDB-Maven-Kubernetes-Docker.

PROFILpourceposte:

Minimumd’unBac+3eninformatique,detoutniveaud’expérience*;
*Aumoins1ansurJAVA,J2EE(Spring,Hibernate),FrontJS(Angularunplus);
*UNplus: desconnaissancessurlestechnologiessuivantes(c’estunplus): ElasticSearch,Jenkins,Kubernetes,Docker,Maven;
*AimertravaillerdansunenvironnementOpenSource;
*ConnaitrelesméthodesdedéveloppementAgiles;
*Etrerigoureux,curieuxetfairepreuved’autonomie(oudevolontéde)etdebonnesqualitésdecommunication;
*AimertravaillerenenvironnementOpenSource;
*ConnaitreméthodesAgile;

CONDITIONSSALARIALES

Fourchettedesalairede37à48K€brutannuelselonvoscompétences,expériences.

  • Télétravail2joursparsemaine*
  • TicketsRestaurant/Clubavantages
  • RTT
  • MutuelleCollectivepriseencharge83%(enfantinclus)
  • Primedevacancesconventionnelle
  • Tarifsprefsurlesréservations
  • 1%logement,aideinstallationchangementderégion

Etaussi:

  • LocauxensoleillésvuesurverduredeSophia-Antipolis,
  • Eventsdésquepossible(petitdej’,anniversaires,inaugurationdebureaux,pausevitamine,soirées),

Horairesflexibles: possibilitéd’horairedécalés(arrivéepour10h30parexemple)

PROCESSDERECRUTEMENT

Suiteàunpointcompletetàl’envoi,avecvotreaccord,devotreCVànotreclient,vousavancezetnégociezdirectementaveclui.Lesétapessontlessuivantes:

*1eréchangetéléphoniqueouvisioorientéRH/motivation|untesttechniquepourraêtrepassé
*2èmeentretientechniqueavecledirecteurtechnique,sipossibleenphysique.
*Proposition

Typed’emploi: CDI

Salaire : 37 000,00€ à 48 000,00€ paran

Programmation :
*Périodesdetravailde8heures

Expérience:
*Technologiesdel’information: 1 an(Optionnel)

Lieuduposte: Unseullieudetravail

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