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CONTRAT DE PROJET 24 MOIS – CHARGÉ-E DU CONTRÔLE INTERNE

Le contexte La nouvelle approche de l’Autorité de Contrôle Prudentiel dans ses relations avec la CDC, dans la continuité de la Loi PACTE, a amené les équipes de la CDC à formaliser des contrôles plu

Le contexte

La nouvelle approche de l’Autorité de Contrôle Prudentiel dans ses relations avec la CDC, dans la continuité de la Loi PACTE, a amené les équipes de la CDC à formaliser des contrôles plus développés, et de nouvelles approches de la part de nombreux métiers.

Ainsi, l’ACPR impose aux organisations :

  • un système de contrôle de leurs opérations et de leurs procédures internes ;
  • des systèmes de mesure des risques et des résultats ;
  • des systèmes de surveillance et de maîtrise de leurs risques
  • un système de documentation et d’information.

Dans ce cadre, les différents services de l’audit, du contrôle permanent et des risques ont fait évoluer et ont développé leurs suivis.

Afin de se mettre également en conformité avec les dispositions de l’ACPR, la Banque des territoires a décidé de lancer un chantier de remise à plat du corpus de procédures pour l’ensemble de ces métiers.

Cette remise à plat, par nature temporaire, consiste non seulement à décrire l’ensemble des tâches relevant d’une activité mais également l’adoption des contrôles associés et la rédaction d’une fiche de contrôle pour chaque contrôle de 1er niveau.

C’est dans ce cadre que le département de la transformation numérique et stratégie digitale qui a pour missions de piloter et réaliser la mise en œuvre des grandes évolutions digitales de la Caisse des Dépôts, recherche un chargé de contrôle interne et de conformité.

L’environnement

En charge du plan stratégique de la Banque des Territoires, le département de la transformation numérique et stratégie digitale développe également son orientation clients via une stratégie marketing globale. Il porte également sa politique d’innovation et de partenariats ainsi que son programme « villes et territoires intelligents ».

Enfin, il conçoit, développe et opère sa plateforme omnicanale de services clients.

Le département pilote et accompagne également la transformation numérique de l’Etablissement public dans son ensemble. Il définit et déploie son programme data et intègre une Fabrique digitale mettant en œuvre les technologies digitales avancées dans les domaines de l’expérience utilisateur, de la donnée et de l’intelligence artificielle ainsi que de la Blockchain.

Vous intégrerez le service du Pilotage des projets et des partenariats numériques, composée de 1 collaborateur.

Les activités

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Conformité Loi Pacte, le titulaire du poste contribuera aux travaux de refonte et d’actualisation des procédures et plans de contrôle de 1er niveau associé.

Durant sa mission temporaire, le Chargé de contrôle interne /conformité, aura pour missions principales :

  • Assurer le recensement de la documentation existante
  • Coordonner / contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques du département, composée des cartographies des risques des pôles, en lien avec les responsables de service ;
  • Piloter la mise à jour du référentiel des contrôles de 1er niveau et de 2nd niveau, et proposer de nouveaux axes de contrôle permettant de renforcer la maitrise des risques
  • Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures et des fiches de contrôles de 1er niveau en bonne articulation avec les directions métier de la Banque des territoires ;
  • Coordonner et suivre le dispositif de mise à jour et validation des procédures cible (intégration des contrôles clé) ;
  • Contribuer avec les opérationnels à la formalisation des nouveaux process
  • Apporter l’appui et l’accompagnement aux équipes opérationnelles dans la mise en place /la mise à niveau de la cartographie des processus, et des contrôles de 1er niveau,
  • Suivre et analyser les résultats des contrôles réalisés par les opérationnels, les incidents significatifs et proposer des plans d’action correctifs associés ;
  • Suivre dans le cadre de la mission, l’ensemble des plans d’action et recommandations issues de missions de contrôle (audit CDC, ACPR…) du département digital

L’ensemble de ces travaux devra être mené d’ici la fin de l’année 2023, mettant fin à la mission.

Pour la réalisation de ces missions, vous travaillerez en interne avec l’ensemble des métiers du Digital, ainsi qu’en étroite relation avec le département Finances, la Direction du contrôle permanent et de la conformité, pour les contrôles de premier et second niveau et conformité, la Direction de l’Audit, et le Secrétariat Général du Groupe .

Description précise de l’événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle :

  • la finalisation de la description de l’ensemble des tâches relevant d’une activité, l’adoption des contrôles associés et la rédaction d’une fiche de contrôle pour chaque contrôle de 1er niveau,
  • une cartographie des risques du département, où ne subsiste plus aucun risque fort.

Modalités d’évaluation et de contrôle des résultats : une réunion dédiée sera menée 3 mois avant la fin de la mission, par le responsable du Pilotage des projets et des partenariats numériques, qui fera un bilan sur les actions réalisées

Profil attendu

Connaissances

Une expérience du contrôle interne serait la bienvenue

Compétences

Très bonnes connaissances dans le domaine prudentiel, risques opérationnels orientés data, conformité

Capacités organisationnelles et grande rigueur ;

Grande aisance dans les outils bureautiques (Pack Office), une formation sera assurée sur les outils internes si nécessaire.

Savoirs-être

Capacité de travail avérée et forte motivation ;

Souplesse et capacité à s’adapter et à travailler dans des délais serrés ;

Un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif, en équipe et en réseau ;

Expérience

> 1 – 2 années d’expérience en contrôle interne ou équivalent

Conditions de travail

  • Poste éligible au télétravail
  • Localisation : 72 avenue Pierre Mendès France
  • CONTRAT PROPOSÉ : Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet prévu à l’article 7 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat, et par le décret n° 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique
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