Consultant SwissSalary / D365 HR
About ELCA
We are ELCA, one of the largest Swiss IT tribe with over 2,000 experts. We are multicultural with offices in Switzerland, Spain, France, Vietnam and Mauritius. As one of Switzerland’s best employers of 2022, we are proud to rank among the top 20 preferred companies within the “Internet, Telecommunication and IT” category. Since 1968, our team of engineers, business analysts, software architects, designers and consultants provide tailor-made and standardized solutions to support the digital transformation of major public administrations and private companies in Switzerland. Our activity spans across multiples fields of leading-edge technologies such as AI, Machine & Deep learning, BI/BD, RPA, Blockchain, IoT and CyberSecurity.
Suchst du eine neue Herausforderung im Bereich SwissSalary und/oder D365 HR? Möchtest Du zusammen mit weiteren D365-Spezialisten Kunden im Aufbau und dem Betrieb des HR-Bereiches in ERP-Projekten unterstützen und begleiten?
Dann ergänze unser wachsendes ERP-Team in der Deutschschweiz und gestalte gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.
Deine Aufgaben
- Du analysierst, dokumentierst, konfigurierst und testest die Einführung von SwissSalary im Rahmen von separaten Mandaten oder integriert in grössere ERP-Projekte
- Du schulst die Endanwender des Kunden
- Du betreust und unterstützt die Kunden im produktiven Betrieb
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Kunden um besondere Anforderungen aufzunehmen, konzeptionell zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten
- in ERP-Projekten mit D365 übernimmst du die Rolle des Beraters für die HR-Funktionalitäten
- Du arbeitest bei Bedarf mit unserer Entwicklungsabteilung zusammen
- Du unterstützt unsere Sales in der Erarbeitung von Offerten
Unser Angebot
- Arbeite bei einem führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz, führend in Microsoft-Technologien mit über 100 Spezialisten in Dynamics 365
- Solide Aus- und Weiterbildung, unter anderem in Dynamics 365
- Zusammenarbeit mit Microsoft und SwissSalary
- Enger Austausch und gegenseitige Unterstützung mit Kollegen in der Deutsch- und Westschweiz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Attraktive Perspektiven für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung
- Gute Work-Life-Balance (41 St/W in Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellem Umfeld
- Interessante Benefits wie z.B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, 1/2- Tax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat), Fortschrittliche Kranktaggeldversicherung sowie Flottenrabatt
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Erfahrung mit SwissSalary, idealerweise in der Rolle als Dienstleister
- Erfahrung in der initialen Umsetzung und der Betriebsunterstützung mit SwissSalary
- Funktionale Kenntnisse in Microsoft D365 (HR) oder die Bereitschaft, dies zu lernen
- Hohe IT-Affinität und Interesse am Spannungsfeld aus Payroll und Digitalisierung
- Selbständigkeit mit der Fähigkeit, im Team zusammenzuarbeiten
- Kundenorientiert, strukturiert, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir setzen auf gesunde Werte und sind davon überzeugt, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist. Wer Herausforderungen mit Neugierde, Motivation und Tatendrang angeht, ist bei uns genau richtig! Lass Dich von unserem Leitsatz inspirieren: We make it work!
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome/Zertifikate).