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Consultant senior & Manager en Stratégie IT dans le secteur financier (H/F)

EY

Leader du marché de la transformation digitale et de l’innovation dans le secteur financier (Banque et Assurance), EY renforce ses équipes de conseil technologique avec des profils Manager et Senior M

Leader du marché de la transformation digitale et de l’innovation dans le secteur financier (Banque et Assurance), EY renforce ses équipes de conseil technologique avec des profils Manager et Senior Manager ayant une forte expérience auprès des fonctions IT (Directions des systèmes d’information et Directions de la production informatique).


L’opportunité

Notre équipe de consultants en Stratégie IT accompagne les Directions Générales, les COO, les CIO et les CTO des grands acteurs des services financiers dans l’élaboration de leur stratégie et l’exécution de leur transformation. En nous rejoignant, vous prendrez part à des missions de conseil riches et variées pour transformer la fonction IT sur toutes ses dimensions : organisation, systèmes d’informations, culture et compétences.


Vos missions

Vous piloterez des missions auprès de nos clients en vous appuyant sur des équipes pluridisciplinaires :

  • Définition de schémas directeurs technologiques impulsés par des programmes de transformation majeurs (transition vers l’économie de plateforme, développement durable, efficacité opérationnelle, …)

  • Transformation du modèle opérationnel de la fonction IT (organisation orientée Produit, Agilité à l’échelle, stratégie de sourcing, gouvernance des investissements, …),

  • Amélioration de la performance opérationnelle et économique (simplification des processus, automatisation, FIN OPS, …),

  • Transformation du SI (rationalisation, architecture Cloud ready & Cloud native, APIsation, rénovation du legacy, Datacentricité du SI, …).


Vos responsabilités

  • Vous participez activement aux avant-ventes et ventes (prospection commerciale, qualification d’appels d’offres et de besoins client, élaboration de proposition d’accompagnement, …)

  • Vous portez la responsabilité opérationnelle de la réalisation des missions auprès de nos clients,

  • Vous prenez part au design, à la construction et à l’amélioration de nos offres « CIO & CTO Agenda »,

  • Vous encadrez et contribuez à faire grandir nos consultants juniors et seniors dans le cadre des missions clients ainsi que de leurs activités internes (communautés d’offres, …).


Votre profil

De formation supérieure de type Master 2, école d’ingénieur, école de management ou université, vous justifiez d’une ou plusieurs expérience(s) réussie(s) au sein d’un cabinet de conseil ou de Direction des Systèmes d’Information ou de production informatique d’une grande entreprise du secteur financier.

Vous avez une bonne connaissance des processus et de l’organisation des DSI et des Directions de production informatique, des architectures SI et des capacités technologiques (Cloud, Big Data, IA, RPA, Chatbots, blockchain, …) ainsi que des modèles et des méthodes de delivery (Agile, DevOps…).

Votre rigueur, votre sens du relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite vous feront gagner en impact client. Vous avez un fort leadership et un excellent sens du travail en équipe et faites preuve de qualités d’adaptation, d’analyse et de synthèse.

Vous disposez de compétences en management et en développement commercial vous permettant d’accompagner des profils plus jeunes et de proposer des solutions innovantes pour nos clients afin de répondre à leurs problématiques.
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais.
Vous partagez les valeurs d’EY (ethnique, développement durable, …).


À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.


Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.


Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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