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Consultant experimente Risk & Compliance (F/H)

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech. Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Profil recherché :

Dans la continuité du développement de ses activités de conseil, nous recrutons des Consultants pour intervenir en conseil et maîtrise d’ouvrage auprès de nos clients sur nos principales thématiques : la gestion de la sécurité et gouvernance, conformité au RGPD et toutes les normes de sécurisation de la donnée.

Caractéristiques du poste :

Les consultants et managers de la practice DSDP (Data Security and Data protection) interviennent sur des projets métiers et IT à forts enjeux, autour de :

  • Le pilotage de grands projets de mise en conformité à la réglementation européenne de protection des données,
  • Le maintien de mission de DPO externalisé auprès de grands groupes,
  • L’identification des points de contrôle permettant d’assurer les audits de conformité à la réglementation de protection des données,
  • L’anticipation des grands enjeux de transformation digitale issues des obligation réglementaires ( Cloud, Blockchain, Big Data, IoT, Smart cities…),
  • L’accompagnement aux certifications permettant de garantir la sécurité des systèmes d’information et les risques numériques (ISO 9001, 27002, 27001)

Nous avons mis en place un écosystème avancé de partenaires :

  • Des éditeurs de logiciel leaders dans le domaine de la Sécurité et de la Data Privacy (Onetrust par exemple),
  • Des start-ups offrant des solutions innovantes et ciblées (OneCub pour faire du business avec la portabilité des données).

Votre profil :

Vous avez acquis une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’avocat, en entreprise ou en cabinet de conseil et avez une première expérience d’encadrement.

Vous connaissez et savez appliquer les standards de la gestion de projet (SCRUM, Safe, Prince 2), et les règles internationales, européennes et nationales de protection des données et de sécurité des systèmes d’information,

Vous possédez sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme,

Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe,

Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons,

Vous souhaitez vous investir dans la croissance du cabinet,

Vous maitrisez l’anglais oral et écrit pour intervenir dans un contexte international,

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les Systèmes d’Information.

Nous vous proposons :

D’assurer un management de proximité sur nos missions,

Un échange permanent avec les managers, pour une trajectoire d’évolution,

Des formations certifiantes, notamment lors de l’Université d’Eté de l’entité conseil d’Atos,

La possibilité de proposer et de mettre en œuvre vos innovations (Trophées de l’Innovation Atos).

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d’être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l’identité ou l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l’âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d’Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu’ils sont exactement là où ils doivent être.

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