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Consultant(e) en Transformation RH – Conseil / AMOA SIRH H/F

Company Description A propos de Talan Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie. Depuis près de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les admin

Company Description

A propos de Talan

Talan est un cabinet de conseil en innovation et transformation par la technologie.

Depuis près de 20 ans, Talan conseille les entreprises et les administrations, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l’international.

Le Groupe met l’innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes, comme la Data Intelligence, l’Intelligence Artificielle, le Cloud, la RPA & le Smart Automation, le Digital Workplace et la Blockchain.

Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en intégrant l’entité Transfo RH du groupe Talan, entité récemment créée et dédiée aux problématiques RH de nos clients, au sein d’un groupe de plus de 4.000 personnes et en pleine croissance !

Esprit d’équipe, convivialité et bonne humeur sont considérés comme la base solide de l’épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices au sein de notre entité Transformation RH.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Job Description


Votre mission, en clientèle :

Vous interviendrez auprès de nos clients à travers des missions de conseil / AMOA, en participant à leur transformation RH, notamment via la conception de solutions fonctionnelles SIRH à partir d’expression de besoins des utilisateurs pour nos clients (Transport, Logistique, Banque/Finance, Télécoms, Energie, Secteur Public) :

  • Conseil en transformation RH ;
  • Analyse et compréhension des besoins et des enjeux de nos clients ;
  • Cadrage stratégique, schéma directeur et business plan ;
  • Définition de la stratégie de tests et l’exécution des tests associés ;
  • Traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données) ;
  • Préconisation de solutions et assistance aux choix d’outils ;
  • Conduite de la transformation et pilotage de grands projets ;

Votre force de proposition et votre créativité n’auront comme limite que celle que vous lui donnerez… Votre curiosité et votre bonne humeur seront les bienvenues pour vous épanouir dans ce poste !

Qualifications

Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé/senior (4 à 7 ans d’expérience) en transformation digitale ayant une bonne connaissance métier de certains domaines des ressources humaines : Gestion des Temps et Activités, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Recrutement, Gestion des talents, Gestion administrative RH,…

Votre entourage vous décrit comme…

  • Organisé(e) ;
  • Curieux(se), à l’écoute de vos interlocuteurs ;
  • Humble, avec un très bon relationnel ;
  • Aimant les challenges ;
  • Un sens de l’esprit d’équipe et de la collaboration fortement développé.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie ;
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse ;
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré ;
  • Curieux(se) de découvrir et d’apprendre de nouveaux outils ;
  • Autonome dans la réalisation de vos missions et en mesure de vous adapter ;
  • Force de proposition.

Additional Information

Spécifications, AMOA, Pilotage de Projet, Conseil, Transformation Digitale, Agilité, SIRH, GTA, GPEC, recette, reccueil de besoin.

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