Comptable

Fondé en 2014, Ledger est un leader des solutions de sécurité pour les crypto-monnaies et les applications blockchain. Ayant un siège à Paris, et des bureaux à Vierzon, Grenoble, Montpellier, Londres,

Fondé en 2014, Ledger est un leader des solutions de sécurité pour les crypto-monnaies et les applications blockchain. Ayant un siège à Paris, et des bureaux à Vierzon, Grenoble, Montpellier, Londres, Singapour et New York, Ledger compte aujourd’hui plus de +500 collaborateurs, qui développent une variété de produits et de services pour protéger les crypto-actifs des particuliers et des entreprises – y compris une gamme hardware wallets déjà vendue à +4,5M d’exemplaires dans +190 pays.

Au sein de l’équipe comptable de l’établissement de Vierzon (18 – Cher), vous participerez à la tenue et au contrôle des cycles comptables suivants : chiffre d’affaires, créances clients, stocks.

Vos responsabilités seront les suivantes:

  • Etablissement des factures et avoirs de ventes
  • Enregistrement du chiffres d’affaires pour chaque business unit en tenant compte du plan analytique mis en place
  • Détermination et comptabilisation des factures et avoirs à établir ainsi que les produits constatés d’avance
  • Rapprochement des factures et avoirs des ventes e-commerce avec les états de paiement fournis par les PSP
  • Détermination des créances douteuses et pertes irrécouvrables et calcul de la dépréciation des créances clients
  • Suivi des flux de stocks et calcul de la dépréciation
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes de la société

Qualifications requises:

  • 3 ans ou plus d’expérience dans le secteur
  • Bac+2 ou Bac+3
  • Parfaite maîtrise d’Excel et Google Sheet (utilisation de fonctions avancées)
  • Etre à l’aise dans le traitement de données
  • Bon niveau en anglais (indispensable pour la communication en interne et avec les clients)
  • Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
  • Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées

Avantages proposés:

  • Rémunération compétitive, et actionnariat salarié : accès au bon de souscription (BSPCE) selon le plan en vigueur au sein de l’entreprise
  • Forte concentration sur le développement personnel, y compris les formations internes et externes, et la participation à des conférences
  • Équipement de haute performance pour votre travail
  • 5 semaines de congés payés
  • Une assurance santé complète avec couverture médicale, dentaire et visuelle
  • Chèques-repas avec Swile (ex Lunchr)
  • Sortie annuelle de l’entreprise pour les Journées Ledger ; fêtes annuelles, collations et boissons dans les locaux
  • Réduction pour les employés sur les produits Ledger

Ledger garantit l’équité pour tous au cours du processus de recrutement, sans distinction de sexe, d’origine ethnique, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

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