Chief Web3 Officer F/H

Chief Web3 Officer F/H Ref. Apec : 168409855W JOBOPPORTUNIT 1 CDI Valbonne - 06 Publiée le 02/06/2022 Actualis

Chief Web3 Officer F/H

Ref. Apec : 168409855W

  • JOBOPPORTUNIT
  • 1
    CDI
  • Valbonne – 06

Publiée le 02/06/2022

Actualisée le 02/06/2022

Postuler sur le site de l’entreprise

Salaire

60 – 80 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Chief Data Officer et Data Manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

PROGRAMMATION INFORMATIQUE

Descriptif du poste

Au sein du site de Sophia-Antipolis (250 personnes), comprenant sa propre entité marketing digital (30 personnes) vous jouerez dans cette nouvelle structure le rôle clé de Chief Web3 pour le développements de projets Web3 innovants (le premier sur les NFT)

Véritable chef d’orchestre, pilotant les projets Web3, en vous entourant des ressources internes et externes sur 3 volets :

Conception/stratégie produit digital :

  • Ecrire et mettre en oeuvre la feuille de route de la Stratégie et du Business Model: Construire et/ou ajuster un business model détaillé (cible, approche commerciale, shopping expérience, solution technique et fonctionnalités).
  • Comprendre le besoin opérationnel sur toute la chaine de valeur et analyser les cas d’usages.
  • Identifier et formaliser les verrous techniques, juridiques, économiques
  • Rédiger le cahier des charges
  • Etablir des états de l’art, évaluer et définir des solutions méthodologiques et mener les testcases pour résoudre ces questions et réaliser des preuves de concepts innovantes.
  • Être en veille permanente sur les éléments liés au projet.

Gestion de projet digital :

  • Animer le calage du business model
  • Coordonner et planifier l’ensemble des phases du projet (dont création et suivi de toutes les actions de communication digitale et participation à la mise en place des processus digitaux de customer success et de community management), en interne et en externe
  • Définir et piloter les KPI du projet
  • Assurer la mise en production du projet dans le respect des délais, maîtrise des risques, contrôle qualité des livrables
  • Organiser la prise en charge par les experts des différentes problématiques qui pourraient se présenter et assurer le suivi de résolution
  • Piloter le budget et son RSI
  • Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires à l’international (traducteurs, développeurs, intégrateurs e-marketing, SEO, SEM, etc.) ;
  • Communiquer en interne via des reporting réguliers
  • Assurer le suivi d’exploitation du POC : a la fin du POC, dans le cadre d’un déploiement validé, préparer la gouvernance du pilotage
  • Data management
  • Gestion de l’image

Business développement :

  • Vos principales responsabilités sont de définir la stratégie d’acquisition de plus d’utilisateurs et de stimuler la croissance de nos nouveaux produits NFT (vous êtes habilité à contrôler le budget et à mener vos propres plans).
  • Travailler en collaboration avec l’équipe pour stimuler la croissance avec de nouvelles opportunités.
  • Participer au développement de la communauté Web3.
  • Développer des partenariats et animer/organiser des events Web3, des collections NFT.
  • Développer des relations pour servir de consultant de confiance auprès des clients/partenaires afin d’optimiser leur rentabilité.
  • Examiner et analyser la tendance du marché des NFT pour toujours développer l’activité.
  • Rechercher et développer les nouveaux secteurs d’activité.
  • Prendre soin de la nouvelle base d’utilisateurs, la communauté et faire correspondre les volumes (nft/users).

Profil recherché

De formation informatique, management de projet ou sales/marketing, doté(e) d’un excellent relationnel, votre sens du commerce ainsi que votre leadership fédère les équipes dans un environnement de travail agile, vous aspirez à travailler en équipe, dans un environnement ouvert, pluridisciplinaire et international.

  • Vous avez une première expérience Web3 retail probante (comme par exemple: passage à l’échelle dans les blockchains, interopérabilité entre blockchains, gestion d’identité dans un réseau décentralisé, sécurité dans les Smart Contracts, NFT): vous avez construit, mis en production et maintenu des services décentralisés et des systèmes de données.
  • Vous êtes “mission driven” et non “carreer driven”, vous aimez vous approprier les projets et en prendre les responsabilités.
  • Vous croyez à la philosophie du Web3, la décentralisation et avez un attrait général/culture assez poussée parmi :crypto (DeFi, blockchain, Token economics, DAO’S, NFTS, marketplaces), live commerce, le virtual fitting, le métavers.
  • Maîtrise des méthodologies d’innovations, de product management (lean start up, design thinking, créativité…) et des outils de gestion projet Web.
  • Vous avez l’esprit startup, prêt pour une aventure ambitieuse et super excitante, vous savez travailler en équipe et de manière indépendante.
  • Vous avez obligatoirement un bon niveau d’anglais, oral comme écrit, éprouvé lors de vos postes précédents.
  • Sportif ou pas vous êtes un passionné de sport et de dépassement de soi, vous visez l’excellence.

Et bien sur :

  • Excellent relationnel, goût du partage et de la collaboration
  • Esprit d’analyse, de synthèse
  • Autonomie, respect des délais et de la confidentialité
  • Capacités rédactionnelles et de présentation

Les plus :

  • Expérience dans les NFT.
  • Vous êtes utilisateurs des réseaux sociaux de dernière génération.
  • Un réseau professionnel important dans le Web3


CONDITIONS SALARIALES

Un salaire attractif, avec part de primes importante et des avantages nombreux (comme une super “cantine restaurant” sur place).

Le télétravail partiel est de mise, horaires flexibles, vous êtes responsable de l’équilibre entre vos envies et votre responsabilité.

Entreprise

Structure d’innovation Web3, appartenant à un groupe de renommée internationale, fondé il y a plus de 20 ans, implanté sur plusieurs sites en Europe et dans le monde dont Sophia-Antipolis, devenu un des leaders mondial dans le domaine du sport, des loisirs et de l’hôtellerie haut de gamme. Le cadre de travail est unique au monde (ou en tous cas sur Sophia et les environs!), il vous permettra d’évoluer au sein d’une équipe faite de jeunesse, de managers d’expérience, pour la plupart sportifs (ou du moins passionnés de sport) et de facon sure tous dynamique.

Fort d’un ADN tourné vers l’innovation, le groupe tiens à maintenir son positionnement de pionnier dans son domaine en perpétuelle évolution et est en recherche permanente de nouveautés ayant du sens par rapport à ses activités historiques. C’est pour cela que le groupe a décidé d’investir dans la nouvelle industrie du Web3, de lancer des projets d’avenir disruptifs, tout en maintenant un lien fort avec ses activités cœur. Cette décision a donné lieu à la création d’une nouvelle business unit pour laquelle le groupe cherche à recruter son/sa futur leader.

Vous évoluez dans un environnement agile par nature, sans bureaucratie, sans limites, au sein duquel tout votre potentiel pourra s’exprimer et se libérer.

Le premier projet est hautement stratégique (avancé à 50% ce jour, une collection de cartes et sa communauté associée ont déja été créés) est dans les NFTs, sur une thématique sportive, Il donne aux sportifs de haut niveau et a leur fans les outils et moyens dont ils ont besoin pour interagir comme jamais auparavant, permettant aux uns d’accéder au plus hautes marches du podium et aux autres la prise de valeur de ce lien créé grâce au NFTs.

Processus de recrutement

  • Candidature via email
  • Premier entretien visio ou en live avec les managers de la structure Web3
  • Second entretien en live avec les managers Web3, marketing et le fondateur

Personne en charge du recrutement
Jean-Pierre MOURALIS – Responsable recrutement Sophia-Antipolis.

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