CHEF DE PROJET SI F/H

Informations générales Entité de rattachement Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros en 2019 et compte prè

Informations générales

Entité de rattachement

Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d’affaires de 700 millions d’euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs (partout en France). En perpétuelle transformation, le groupe intègre à ses solutions les dernières innovations et recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !

Filiale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S’adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.

Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d’échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d’information ainsi que les parcours clients. Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance « Made in France » et Green IT.

Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.) mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).

Pour plus d’informations : www.docaposte.com

Référence

2022-3482D

Entité qui recrute

Maileva


Description du poste


Métier

Informatique/Systèmes d’information – CHEF DE PROJET


Intitulé du poste

CHEF DE PROJET SI F/H


Contrat

CDI


Temps de travail

Temps complet


Description de la mission

ASSISTER LA MAITRISE D’OUVRAGE METIER DANS LA DEFINITION DU BESOIN

 Accompagner la maitrise d’ouvrage dans la formalisation du besoin en vue de son implémentation dans le SI interne

Analyser les besoins d’évolutions du SI interne

Réaliser les chiffrages des évolutions et leur planification

GARANT DU PROCESSUS DES EVOLUTIONS SI

 Rédiger le processus des évolutions du SI qui lui sont confiées
 Définir les bonnes pratiques qui seront suivies dans le cycle de vie du produit fini
 Formaliser et former aux processus du SI qui seront à disposition des parties prenantes sous la forme de guide bonnes pratiques ou utilisateur

 PILOTER LES EVOLUTIONS DU SI

 Piloter les développements des demandes d’évolution et/ou des corrections
 Communiquer de l’avancement des évolutions auprès des parties prenantes
 Gérer et animer les comités internes de suivi (CRM et Facturation notamment)

 GARANT DE LA REALISATION DES PROJETS

 Gérer un backlog des évolutions qui sont soumises
 Coordonner les travaux dans son équipe et son pilotage opérationnel
 Coordonner les travaux avec les équipes transverses ou les prestataires
 Participer à la validation de la solution avant le passage en production ou mise en service

 GARANT DU RUN

 S’assurer le passage de relai et la montée en compétence de l’équipe en charge de l’activité de maintien en condition opérationnelle en vue des mises en production
 S’assurer de la définition du niveau de support et les engagements de prestation entre Maileva et les autres prestataires
 Participer à la maintenance du SI en coordination avec l’équipe en charge du maintien en condition opérationnelle en tant qu’expert
 Gérer et animer les comités de suivi de la prestation des fournisseurs


Nombre de postes à pourvoir

1


Localisation du poste


Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)


Lieu

IVRY SUR SEINE


Critères candidat


Niveau d’expérience min. requis

6 ans et plus


Profil

Indiquer les compétences et si nécessaire le niveau de maitrise attendu (Notion, Application, maitrise, Expertise)

SAVOIR
 BAC+4/5 en informatique

Entre 5 à 10 ans d’expérience en Informatique
 Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projet dont minimum 2 ans en mode Agile (Scrum)
 Au moins 2/3 ans d’expérience dans le développement informatique

 SAVOIR-FAIRE
 Pilotage de projet – Niveau attendu : Maitrise
o Méthodologie : Cycle en V – Niveau attendu : Maitrise
o Méthodologie : Agile (Scrum, Kanban) – Niveau attendu : Application
 Encadrement d’une équipe de développement – Niveau attendu : Maitrise
 CRM : Saleforce – Niveau attendu : Maitrise
 Processus de facturation : Opencell – Niveau attendu : Matrise
 Pratique des environnements Linux et Windows – Niveau attendu : Application
 Développement : Talend, Java, Web (PHP, AngularJS, HTML, …etc.) – Niveau attendu : Notion
 Base de données SQL Server, MySQL, …etc. – Niveau attendu : Notion

Web Services Soap, API Restful – Niveau attendu : Application
 Bonnes connaissances de l’ITIL – Niveau attendu : Notion

Utilisation d’outils de ticketing comme JIRA – Niveau attendu : Application
 Sécurité informatique – Niveau attendu : Notion

Capacité de management– Niveau attendu : Application

 SAVOIR-ETRE
 Leadership
 Orientation résultats
 Autonomie
 Rigueur / sens de l’organisation
 Pédagogie
 Fort esprit d’équipe

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