Chef de Projet Innovation Junior H/F
Société DIAC SA Descriptif du poste Mobilize Financial Services propose des financements et des services automobiles aux clients des marques de l’Alliance Renault-Nissan-Mit
DIAC SA
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Sourcing des startups dans le cadre des lab meetups.
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Aide à l’organisation des concours d’innovation (challenges, ateliers, masterclasses, forum…)
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Réalise un suivi du portefeuille de projets relatifs aux expérimentations pilotées par la Direction (POC)
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Rédaction des cahiers des charges RFI et AO (request for information, appels d’offres)
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Suivi de projets relatifs aux expérimentations pilotées par la Direction (POC)
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Organisation des comités de pilotage et suivi des plans d’actions associés
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Création des supports de présentation à destination des parties prenantes
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Mise à jour et diffusion de l’agenda des conférences
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Veille technologique
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Participe au suivi des indicateurs
- Master 1 ou 2 (BAC+4 ou 5) en Gestion de projet innovation
- Être alternant dans l’équipe à la Direction de l’Innovation de RCI Bank and Services, c’est :
- Intégrer un environnement dynamique et extrêmement professionnalisant,
- Découvrir une entreprise innovante et internationale,
- Une expérience enrichissante des métiers au service de la stratégie d’innovation du Groupe RCI.
- Impliqué, autonome
- Esprit d’équipe, adaptabilité
- Rigueur et méthode
- Bon communicant
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute client
- Créativité, sens de l’analyse et de la synthèse
- Il sait tenir des délais et est force de proposition pour faire avancer les projets dont il a la charge.
- Culture agile
- Connaissance des technologies les plus courantes (IA, blockchain, cloud, RX…)
- Connaissances du développement informatique appréciées
- Expérience en gestion de projets Agiles, des environnements techniques et des framework de conception/développement.
- Anglais courant
- Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière
- Travailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to Work
- Rejoindre un groupe qui dispose d’une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et qui encourage les initiatives
- Rémunération fixée selon le salaire minimum conventionnel : basée selon le cycle de formation et l’âge
- Participation + Intéressement
- 0.58 RTT/mois soit 7 jours par an
- Prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon site
Stratégie / Plan
24 months
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la
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