Chef de projet blockchain F/H

Le pilote devra être pré-industrialisé pour permettre des évolutions contrôlées et un déploiement en production plus rapide....

Descriptif du poste:
Vous êtes à la recherche d’une société à l’écoute et qui saura mettre en valeur vos compétences, nous souhaitons accueillir un chef de projets blockchain (H/F) pour venir renforcer nos équipes à Aix en Provence/Marseille.

L’objectif de la mission est de mettre en oeuvre puis maintenir une monnaie incitative. Vos missions seront :

  • Piloter le projet qui permettra de prouver le bon fonctionnement de la monnaie incitative pour ensuite permettre de l’élargir et d’intégrer de nouveaux services.
  • Le pilote devra être pré-industrialisé pour permettre des évolutions contrôlées et un déploiement en production plus rapide.
  • Garantir la qualité des prestations délivrées dans le respect des méthodes établies et dans la tenue des engagements sur tous les aspects du projet (délai, coût, qualité)
  • Superviser et définir le contenu technique du projet
  • Conduire et superviser le projet
  • Gérer la relation client
  • Piloter la performance

Profil recherché:
Vous arrivez à vous projeter ?

Alors parlons de vous.

Vous pourrez facilement vous épanouir sur ce poste si : vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans sur de la gestion de projet. Des compétences dans la blockchain ne sont pas obligatoires, mais vous devez être une personne curieuse qui a envie de découvrir ce domaine.

Entreprise:
Rejoignez nos équipes pour concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain.

Avec plus de 3770 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses cinq valeurs – Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion, Engagement, traduisant ainsi son état d’esprit et son ambition d’être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique.

Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Application, Testing, Infrastructure), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients.

Et pour nos collaborateurs ?

Nous mettons tout en œuvre pour favoriser et encourager une relation sur le long terme.

Nous optons pour une démarche de formation et d’accompagnement vers l’atteinte des objectifs professionnels.

Rejoindre Open c’est :

  • S’assurer une rémunération à la hauteur de vos compétences,
  • Avoir un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre parcours Open,
  • Participer à de nombreux événements et rencontrer du monde,
  • Accéder à des groupes d’échanges de discussions composés de personnes toutes aussi passionnées de nouvelles technologies que vous.