Avocat(e) Expérimenté(e) en Droit Financier

EY

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d’être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients.

Au sein du département FSO (Financial Services Office), 800 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Avocat(e) Expérimenté(e) en Droit Financier (gestion collective et services d’investissement) de 5 ans d’expérience minimum.

Vos Missions

Au sein de l’équipe de droit bancaire et financier, vous travaillerez pour des entreprises relevant du secteur des services financiers (banque, gestion d’actifs, et assurance).

Vous interviendrez principalement sur les problématiques de droit et de réglementation financière, en particulier en ce qui concerne les sujets lies aux agréments, aux règles de bonne conduite, aux produits financiers et à leur distribution.

Vous participerez également à des opérations de partenariats entre entreprises régulées et/ou de restructuration de groupe d’entreprises régulées.

Vous pourrez être amené à :

  • assurer la gestion de la vie juridique des OPC de nos clients dans le cadre de leurs opérations de restructuration (création, liquidation, fusion, scission,…) ;
  • ingénierie des OPC : analyser les risques et la faisabilité des créations de produits et être une force de proposition de solutions
  • création de SGP, extension d’agrément,
  • création ou revue des conventions des SGP et Entreprises d’investissement (conventions de délégation de gestion financière, administrative et comptable, délégations de fonctions de dépositaire, conventions de conseil, convention de démarchage, distribution…)
  • vérification de l’adéquation des documents commerciaux à la réglementation et aux spécificités des produits ;
  • participation au développement de nouvelles activités : accompagnement juridique et réglementaire des projets (projets d’organisation, création de nouveaux produits et services ou activités…) ;
  • veille réglementaire et législative active : identification des impacts des évolutions législatives et réglementaires ;
  • bitcoins et token ;
  • digitalisation des directions juridiques.

Votre Profil

H/F Vous êtes titulaire du CAPA et d’un troisième cycle en droit des affaires/droit privé.

Vous avez une excellente maitrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral et disposez d’une expérience en droit bancaire et financier en Cabinet d’avocats ou en entreprise.

Votre aisance relationnelle vous permet de contribuer au développement commercial de votre ligne de service.

Vous êtes familier des problématiques de conformité et contrôle interne.

Vous serez apprécié(e) pour votre solide formation juridique, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre volonté de développement ainsi que votre goût pour le travail en équipe.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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