Architecte Sécurité F/H

️Ici on pousse chacun à développer un état d’esprit de véritable entrepreneur pour faire bouger les choses, être animé par l’envie de trouver des solutions…...

Descriptif du poste:
Notre coup de coeur:

L’ampleur du projet de ce groupe français qui regroupe 5 sociétés: toutes ont pour mission de permettre aux marques de générer de la valeur par la voix du consommateur.

Le groupe classé dans le Next40 parmi les quarante start-up françaises les plus innovantes: une future licorne au bord de la mer à Marseille !

Contexte projet et chiffres clés:

La révolution de la Data: permettre aux marques d’utiliser les retours clients à des fins marketing.

Une croissance en flèche pour le groupe déjà leader en France qui commence également son lancement à l’international.

Culture d’entreprise:

La culture est basée sur l’innovation tech: un programme R&D IA et Blockchain pour mettre le meilleur de la tech au service de l’utilisation de la donnée.

️Ici on pousse chacun à développer un état d’esprit de véritable entrepreneur pour faire bouger les choses, être animé par l’envie de trouver des solutions innovantes.

On pousse l’excellence logiciel en produisant un code propre, optimisé et scalable.

Pourquoi ce recrutement ?

Pour rejoindre le Responsable Architecture et le CTO du groupe et piloter la phase de “scale up” à venir ces prochaines années.

Quel est le rôle de l’architecte sécurité ?

Cet architecte sécurité aura pour mission de piloter et diffuser les bonnes pratiques et politiques en matière de sécurité sur toutes les phases du cycle de vie logiciel.

L’objectif est de construire un logiciel avec la sécurité au cœur tel que le défini la “Sécurité par la conception” ou “Security design”: un produit fondamentalement sécurisé.

Mener les enquêtes techniques ou définir les stratégies d’analyse forensic (“forensics”).

L’environnement technique:

AWS, GCP

Cloud, DevOps

API (REST, SOAP, microservices)

Outils de SAST et DAST

Outils au choix tels que firewall, SOC/SIEM

Profil recherché:
Ce poste te plaira si:

Tu souhaites t’engager au sein de start-up prometteuses en pleine croissance.

Tu es passionné par les enjeux de cybersécurité et tu souhaites rejoindre une société qui les place au coeur du développement de leur produit.

Tu as besoin de rejoindre une société qui choisisse de produire du logiciel propre, durable et scalable.

Tu souhaites avoir la possibilité de bosser en remote et d’organiser ton temps de travail.

Entreprise:
Depuis deux ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement

L’idée c’est de proposer un service d’agent en partant du projet candidat pour aller chercher le bon poste en fonction de son cahier des charges ✅

Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l’on accompagne, on vous les raconte ici.