company logo

Adviseur strategische verkenningen

Adviseur strategische verkenningen Welke technologische, fysieke en maatschappelijke ontwikkelingen spelen er? En hoe kunnen we deze verbinden met Rijkswaterstaat? Het team Strategische Verkenningen

Adviseur strategische verkenningen

Welke technologische, fysieke en maatschappelijke ontwikkelingen spelen er? En hoe kunnen we deze verbinden met Rijkswaterstaat? Het team Strategische Verkenningen brengt relevante ontwikkelingen in beeld, bijvoorbeeld op het gebied van de energietransitie of blockchain, en vertaalt ze in acties voor Rijkswaterstaat. Jij speelt hierbij als adviseur een structurerende en organiserende voortrekkersrol.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Het programma Strategische Verkenningen brengt de buitenwereld binnen. We signaleren nieuwe ontwikkelingen in onze omgeving; van politieke tot technologische trends, en veranderingen in het krachtenveld. Daarna verkennen we samen met collega’s de betekenis hiervan voor Rijkswaterstaat en denken we mee over het verleggen van de koers. Zo helpen we de organisatie wendbaar te zijn in deze tijd van snelle en onzekere technologische en maatschappelijke ontwikkelingen.

Jij voelt je als adviseur thuis aan de voorkant van ons werk: het ‘zien’ van nieuwe ontwikkelingen in de omgeving. Hierbij heb je een scherp oog voor de mogelijke relevantie voor Rijkswaterstaat. Je neemt een structurerende en organiserende voortrekkersrol op je, om signalen over nieuwe ontwikkelingen te verbinden met de organisatie.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij realiseert complexe, strategische verkenningen op vernieuwende onderwerpen die verschillende disciplines, werkvelden en organisatiegrenzen overstijgen. Dit gaat bijvoorbeeld over de betekenis van de energietransitie voor de inrichting van de ondergrond. Over wat blockchain kan betekenen voor onderhoudscontractering en andere werkprocessen van Rijkswaterstaat, zoals voor grondstromen en zoutlogistiek. Over klimaatadaptatie en de betekenis van toenemende hitte voor ons werk. Maar ook over de gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt en de veranderende eisen die in de toekomst aan ons werk gesteld worden.

Hoe richten we een project in? En hoe richten we het proces in dat nodig is om strategische doelen te bereiken in de context van complexe interne en externe krachtenvelden van Rijkswaterstaat? Jij adviseert over de inrichting van de projecten en processen. Denk daarbij aan de framing van onderwerpen, het betrekken van spelers, de agendering en timing, creativiteit in methoden, en het leiden van discussies op hoger managementniveau. Het is dan ook cruciaal dat je steeds weer bereid bent meerdere mogelijkheden te zien, en dat je je goed kunt verplaatsen in verschillende perspectieven binnen een vraagstuk. Met jouw lef en ondernemingszin zet je vervolgens stappen en weet je te pionieren.

Wat wij aan jou waarderen

  • je verdiept je graag in fysieke, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, om na te gaan of deze ontwikkelingen andere strategische keuzes van de organisatie vragen;
  • je bent creatief in je aanpak en nieuwsgierig, en je hebt een scherp oog voor relevante nieuwe contacten en onderwerpen, waarin je je graag verdiept;
  • je kunt op stimulerende wijze sturing en begeleiding geven aan medewerkers en hen aanjagen en enthousiasmeren;
  • je beschikt over overtuigingskracht;
  • je beschikt over een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Paulus Bouma, afdelingshoofd Netwerkregie en Communicatie, via 06-13941786. Hij staat je graag te woord!

Benieuwd naar het programma Strategische Verkenning? Lees hier

meer over dit onderwerp.

Vacaturenummer: WVL-22-096

Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Bijzonderheden
Jouw toekomstige afdeling

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Paulus Bouma, afdelingshoofd Netwerkregie en Communicatie

  • 06–13941786

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Meer weergeven

Leave a Reply